员工管理-党群工作协理员工作手册内容摘要:
党群工作协理员工作目标及完成情况 19 工 作 记 录 党群工作协理员工作目标及完成情况 20 工 作 记 录 党群工作协理员工作目标及完成情况 21 工 作 记 录。员工管理-党群工作协理员工作手册
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益蒙受损失,本人原负连带责任,按公司有关规定进行经济赔偿,特立此担保书为凭。 担保人: 年 月 日 员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的,应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的; 2. 泄露公务机密或谎报事实的; 3. 故意因过失浪费、损害公物的; 4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的; 5. 在工作场所内斗殴或男女嬉戏,行为不检点的; 6. 扰乱秩序,侮
处理,为员工提供法律服务,保障员工的合法权益不受侵害。 第六条 员工管理委员会 通过 员 工代表大会或其他形式,组织 员 工参与 公司 的民主决策、民主管理和民主监督,维护 员 工的民主权利。 第 七 条 员工管理委员会 教育和组织员 工依法行使民主权利,发挥主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与 公司的 文化 体育活动 、 劳动竞赛活动;动员和组织职工积极参加公司各类 知识竞赛 活动 、
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万 公里。 ⑵补贴形式 对因公出差,必须驾驶私有车辆时,应先向 相关负责人提出申请并批准 后,本次外出费用经核对后予以报销。 未经批准异地出差所产生费用自行承担。 非固定型补贴在事务结束后下月前 5 个工作日内进行,每月报销一次,享受补 贴者凭专用加油费发票及相关路桥费、停车费等票据报销,报销时报销单需附填写完整的《车辆使用记录表》,经行政部审核计算补贴里程数后方可报销
外出拜访客户或出席正式场合时,应佩带领带,并注意与西装、衬衫颜色相配;穿西装时,不准穿皮鞋以外的其他鞋类; 4. 女员工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫、吊带衫等或其它 有碍观瞻的服装; 5. 员工上班 时 应注意将头发梳理整齐 ; 男员工发不过耳,一般不准留胡须;女员工上班提倡化淡妆,首饰简洁,指甲不能太长,涂指甲油尽量用淡色; 6. 部门副经理以上的员工,办公室应备有西服,以便