各部门各岗位安全管理制度

各部门各岗位安全管理制度内容摘要：

10 人 及以上；死亡、重伤 10 人及以上；受灾 30 户及以上；直接财产损失 300000 元及以上。 浇吃蝤狲 不具有前列两项情形的火灾，为一般火灾。 浇吃蝤狲 三、凡是在火灾的火灾扑救过程中因烧伤、摔、砸、炸、窒息、中毒、触电、高温、辐射等原因所致的人员伤亡列入火灾伤亡统计范围。 其中死亡以火灾发生后七天内死亡为限，伤残统计标准按劳动部的有关规定认定。 浇吃蝤狲 四、火灾损失 浇吃蝤狲 火灾损失分直接财产损失和间接财产损失两项统计。 浇吃蝤狲 火灾直接财产损失是指被烧毁、烧损、烟熏和灭火中破拆、水渍以及因火灾引起的污染等所造成的 损失。 浇吃蝤狲 火灾间接财产损失是指因火灾而停工、停产、停业所造成的损失，以及现场施救、善后处理费用 (包括清理火场、人身伤亡之后所支出浇吃蝤狲 20浇吃蝤狲 医疗、丧葬、抚恤、补助救济、歇工工资等费用 )。 浇吃蝤狲 火灾直接财产损失和火灾间接财产损失的计算方法按公安部有关规定执行。 浇吃蝤狲 其它安全事故统计按国家有关规定执行。 浇吃蝤狲 统计上报时间及程序 浇吃蝤狲 行车事故统一由 公司 安全科填报事故月报表，并于次月 3 日前报送集团公司 安全科。 集团公司 安全科 负责填报全司行车事故报表，并按上级有关行车事故月报统计上报时间报送上级主管部 门。 浇吃蝤狲 消防事故、基建安全事故、劳动用工事故及其它安全事故，由二级单位书写事故报告，于次月 3 日前，分别报送集团公司保卫稽查部、基建房产部、劳动人事部和相关部门。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 安全生产奖惩制度 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。 浇吃蝤狲 适应人群 浇吃蝤狲 公司所有生产人员和管理人员。 各部门的负责人及其职工。 浇吃蝤狲 职责 浇吃蝤狲 现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 浇吃蝤狲 、副经理负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 21浇吃蝤狲 ，为实现安全管理目标努力工作。 浇吃蝤狲 的安全生产工作负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。 浇吃蝤狲 工作程序 浇吃蝤狲 （一） 、惩罚 浇吃蝤狲 根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。 浇吃蝤狲 (二 )、惩罚的范围 浇吃蝤狲 凡是违反国家的法律法规、安全规定及企业的安全生产制度均纳入惩罚的范围，后果严重的交政府有关部门处理。 浇吃蝤狲 （三 ） 、惩罚类型 浇吃蝤狲 根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 浇吃蝤狲 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款505000 元、赔偿损失的 350%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。 浇吃蝤狲 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退 警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。 浇吃蝤狲 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 浇吃蝤狲 （四） 、惩罚程序 浇吃蝤狲 经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报 公司 批准后执行。 浇吃蝤狲 22浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。 浇吃蝤狲 （五）、 奖励 浇吃蝤狲 奖励的范围 浇吃蝤狲 在安全管理方面积极采取先进技术，对公司的发展献计献策，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造 或科研成果，成绩显著的； 浇吃蝤狲 认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的； 浇吃蝤狲 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 浇吃蝤狲 遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。 浇吃蝤狲 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 浇吃蝤狲 在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。 浇吃蝤狲 发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的； 浇吃蝤狲 积极参加公司的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，在安全管理岗位上尽职尽责，作出贡献，受到上级部门表彰，被评为先进工作者的； 浇吃蝤狲 被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励的； 浇吃蝤狲 1 按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事浇吃蝤狲 23浇吃蝤狲 故的部门；在行车安全工作中做出显著成绩的车辆经营户；驾驶员无违章驾驶记录，在行车中未发生大小事故的。 浇吃蝤狲 1 奖励的类型 浇吃蝤狲 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。 物质奖 励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。 浇吃蝤狲 安全奖励规定： 浇吃蝤狲 公司 设立年度安全目标管理奖、安全竞赛活动奖、年度安全管理先进工作者奖和安全生产先进个人奖、年度驾驶员安全行车奖、员工安全监督奖及员工安全建议奖等奖项。 浇吃蝤狲 安全目标管理奖：由 公司 年底对各部门按签订的安全目标管理责任书考评要求进行检查，经 公司 安全领导小组讨论， 董事长 批准，对先进部门授予“安全目标管理先进单位”称号并奖励 500 元，对达标部门授予“安全目标管理达标单位”并奖励 350 元，合格部门不 奖不罚，不合格部门罚款 500 元，同时不返回其责任风险抵押金。 奖罚兑现落实到部门主职、副职、安全管理人员及安全管理小组成员，分配比例另定。 浇吃蝤狲 安全竞赛活动奖：凡集团公司组织开展的各项安全竞赛，对活动中评选的优胜部门和先进个人予以奖励。 浇吃蝤狲 对在安全生产上有突出贡献的个人由 公司 授予“安全标兵”、 “安全运行能手”、“安全先进个人”称号，并由 公司 给予奖励。 浇吃蝤狲 对在事故预防和抢救中有重大贡献的单位和个人，报请主管部门批准，分别给予记功和奖励。 浇吃蝤狲 对企业安全生产提出合理化建议并被采纳，以及在安全监督浇吃蝤狲 24浇吃蝤狲 方面作出贡献的员工个人，经 公司 安全领导小组评议，报集团公司批准，给予奖励。 浇吃蝤狲 奖励程序 浇吃蝤狲 ①、 安全生产先进班组和个人，由部门评选上报 安全科 门，经审核后报 公司 领导批准通过。 浇吃蝤狲 ②、 先进部门由安全生产领导小组上报 公司 领导审批执行。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 “三不进站、 六 不出站”制度 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 ①、三不进站：危险品不进站、无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站。 浇吃蝤狲 ②、 六 不出站：超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站、“出站登记表”未经审核签字不出站、未安装车载监控或车载监控不正常工作不出站。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 出车前安全叮嘱制度 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 ①、车队每天及时组织召开驾驶员出车前安全叮嘱会议。 浇吃蝤狲 ②、叮嘱内容应结合当天天气变化、季节变化、特殊时期等情况，浇吃蝤狲 25浇吃蝤狲 及时提醒驾驶员应注意的安全行车事宜，叮嘱驾驶员要自觉遵章守法，文明驾驶等，并认真做好记录，及时填写在出车前安全叮嘱会议记录本上。 浇 吃蝤狲 ③、叮嘱驾驶员要认真搞好行车途中上车旅客携带物“三品”检查工作及做好记录。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 路检路查制度 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 ①、公司实行领导带队上路检查制度，每位领导每月带队上路检查应不少于 1 天，春运期间、法定节假日应做到每天有领导带队上路检查。 浇吃蝤狲 ②、上路检查内容主要是“查隐患、纠违章”，重点检查超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、私请乱雇等违法行为。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 驾驶员内部准驾证制度 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 凡新进驾驶员，必须先到用人单位安全科报到，由其审核资质 、资格，审核通过后进行安全培训、考试、考核、跟车写实，综合考核合格后送 公司 进行统一培训，经 公司 考试、考核合格，取得 公司 统一发放怀运集团内部准驾证后，方可持证驾驶我司营运车辆。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 驾驶员安全考核淘汰制度 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 ①、按照驾驶员安全考核淘汰制记分要求，由安全机务科每月底浇吃蝤狲 26浇吃蝤狲 进行考核计分。 浇吃蝤狲 ②、按照淘汰制扣分标准，凡被扣 20 分者给黄牌警告，被扣 30分者下车 3 个月进行安全学习培训，被扣 40 分者给予淘汰，收回内部准驾证。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 实行驾驶员“黑名单”制度 浇吃蝤狲 浇吃 蝤狲 ①、建立驾驶员信息数据库，对有下列现象之一者，列入“黑名单”； 浇吃蝤狲 ②、凡发生重大以上行车责任事故负同等责任以上的； 浇吃蝤狲 ③、经常严重违法违规，违反企业安全管理制度； 浇吃蝤狲 ④、不服从企业管理，大事不出、小事不断，经常无故不参加公司安全学习、培训、会议的； 浇吃蝤狲 ⑤、被交警部门扣满 12 分的。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 车辆实施一、二级维护和 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 爱车例保检查制度 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 车辆的维护应贯彻“预防为主、定期检测、强制维护”的原则；以保持车容整洁、及时发现和消除故障隐患 、防止车辆早期损坏为目的，在车辆运行到国家有关标准规定的行驶里程或间隔里程时，必须按期执行维护作业。 浇吃蝤狲 ●、一、二级维护 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 27浇吃蝤狲 a、 公司 所属营运车辆的一、二级维护由车队下达维护计划，保养场具体执行落实维护任务。 浇吃蝤狲 b、二级维护车辆按照国家有关规定里程或间隔时间强制执行维护作业。 （每季度一次）一年不得少于四次。 一级维护，车辆在运行2020 公里以上应进行一次一级维护。 浇吃蝤狲 c、完成二级维护作业车辆，而没有按时进行综合性能检测，没有签盖交通主管部门季度维护章的车辆不得发班运行。 浇吃蝤狲 d、保养 场要 按期 按时 完成 计划 车 辆的 二级 维护 ，按照GB/183442020 技术规范要求、检测合格后，由修配厂填写《汽车维护竣工出厂合格证》方可出厂。 浇吃蝤狲 ●、爱车例保检查 浇吃蝤狲 a、要严格按照集团公司《机务工作管理办法》的要求，组织相关人员对所有参运车辆进行一次全面的检查，特别是转向、制动、灯光等，发现问题及时修理，确保行车安全。 浇吃蝤狲 b、对所有营运车辆的油路、气路、线路进行紧固，防止因汽车行驶中的振动导致其与相邻件的摩擦破损而发生油、气的泄漏和线路短路等现象。 浇吃蝤狲 c、严格按照国家有关技术标准对车辆 的车容车貌进行全面恢复，不得存在座椅松动、车窗和装饰损坏、油漆脱落等现象，并对车辆的空调、影视等配套设备进行一次检修，恢复其功能。 浇吃蝤狲 d、严格按计划做好车辆的各级维护工作，不得有任何拖延现象，对进厂维护的车辆，要严格按照国家标准规定的检测项目、作业项目浇吃蝤狲 28浇吃蝤狲 及竣工技术要求进行作业和检测。 对于不认真执行规定，随意漏项、减项作业，以修理个别零部件代替季度保养，弄虚作假的单位和个人，一经发现将追究单位及相关人员责任。 浇吃蝤狲 e、一级维护完成出厂后，由保养场开出出厂合格证，驾驶员凭出厂合格证到车站安检台实行安检流 程。 浇吃蝤狲 f、对不按时完成一级维护的，每少完成一次处罚 100 元，拒不执行的由燃油补贴中双倍扣除，由于保养场原因而造成一级维护没有按时完成的、处罚 100 元。 浇吃蝤狲 ●、车辆的日常维护检查工作，检查实行百分制考核 浇吃蝤狲 a、购置时间在一年以内的车辆，检查得分必须达到 98 分以上，97 分及以下的车辆每台罚款 50 元，满分的车辆每台奖励 50 元。 浇吃蝤狲 b、购置时间在一年以上三年以内的车辆，检查得分必须达到 95分以上， 94 分以下的车辆每台罚款 50 元， 98 分以上的车辆每台奖励50 元。 浇吃蝤狲 c、购置时间在三年以 上的车辆检查得分必须达到 90 分， 89 分及以下的车辆每台罚款 50 元， 95 分及以上的车辆每台奖励 50 元。 浇吃蝤狲 d、日常维护检查每季度对单位所有营运车辆进行一次检查，每月必须达到总台数的三分之一。 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 客运驾驶人聘用制度 浇吃蝤狲 浇吃蝤狲 一、驾驶员必须持有合法、齐全、有效的驾驶证及从业资格证。 浇吃蝤狲。