司机送货员管理规定内容摘要:
12: 15, 17: 45 时间内),必须打下班卡,否则不记录考勤,次日也不再审批考勤登记表。 则按公司规定以旷工或早退处理。 如下午出车后回到公司晚上不需要出车时,如不到公司时出车 人员必须向出货按排人员请假,否则每次给予处罚 10 元。 未相关书面通知(特殊情况另处理),不得接受客户退货,在退货时要辨别是否是公司货物,否则不得接收。 否则每次给予 30 元处理。 不得无端接受客户公司人员的贿赂,或与客户公司内人员勾结倒卖客户财产,帮客户公司人员把货物拉出客户公司,导致客户造成损失或造成其它严重后果,则由相关个人承担,公司则不承担任何责任,并将当事人给予开除处理。 出车回公司后要将当天的送货员单、退货单或其它有关退物、资料等给仓库相关人员处理,如有退货要及时卸下,以便能及 时再出车或对返回的货进行处理,如果晚上回公司仓库已下班则次日早上一上班必须交到相关人员处理。 德信诚 培训网 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 1未经按排出货的产品禁止搬上车,一经发现公司以盗窃罪处理,记三个大过并予以开除,金额重大的则送公安机关处理。 1未出车的司机和送货员不得在公司内闲转,必须呆在仓库或在车上待命,以备能及时出车或从事其它工作,否则给予处罚每人每次 10 元。 1做好公司代表身份,不得在外有损公司形像,否则每次记以大过处理,超过二次则记大过并开除处理,后续不得再录用。 1货车厢内严禁坐。司机送货员管理规定
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生产第一责任人、消防安全第一责任人,对本部门的各项安全工作负有领导责任。 根据厂部制定的年度安全生产目标计划,负责组织编制本部门的年度安全生产目标和具体的实施措 施, 层层落实安全责任,确保本部门安全目标的实现。 认真贯彻执行国家有关燃料安全管理的规章制度,及有关环境保护、职业健康法律、法规,切实抓好人身和设备的安全管理工作。 根据燃料管理的需要,建立健全各项安全管理制度与 安全技术措施
)。 A.专家会议法 B.专家意见法 C.头脑风暴法 D.征询法 8.组织目标按组织等级划分,可以分为总体目标、部门目标、( )三个层次。 A.个体目标 B.具体目标 C.岗位目标 D.小组目标 9.根据目标管理原理,在进行成果评价时,要根据目标的完成程度、目标的复杂程度,以及工作的努力程度,将结果分为 A、 B、 C、 D四个等级。 其中,没有达到预期目标的为( )。 A. A级 B. B级
桌 锁钥匙 其它各部门认为有必要列入集中保管的钥匙。 凡列入集中保管的钥匙,各部门必须专人负责保管,每天至指定地方办理移交手续。 交接时如有问题,应当面问清楚或报告部门课长。 紧急情况下,非规定的领用人或非工作时间领用钥匙者,须经钥匙所属部门课长、总务 人事课 课长批准签字后方可领取。 列入部门内部交接的钥匙,由各部门 制定相应的钥匙交接程序进行管理。 属员工个人保管的钥匙
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