卖场广告位标准化管理规范内容摘要:
统一字体,不使用品牌 logo 及颜色); 216。 位置选择标准:所属品牌上方; 216。 高度控制: 178。 灯带间距在 ,悬挂下沿距地面 ; 178。 当灯带间距在 ,悬挂下沿距地面 ; 216。 间距控制:一个品牌一个; 216。 材质标准:雪弗板,高写真喷绘; 216。 标准制作规格:(标准图例待添加) d)货架品牌注释 216。 使用功能:标示货品品牌(只显示品牌中文名称); 216。 色彩控制:企业辅色(统一颜色,统一字体,不使用品牌 logo 及颜色); 216。 位置选择标准: 178。 矮柜货架上侧面板中心位置; 178。 高柜货架上侧挡板居中突出位置; 216。 高度控制:随货柜状况; 216。 间距控制:一组货架一个; 216。 材质标准: 178。 双色板激光雕刻; 178。 好 pop贴刻字; 178。 亚克力、颜色有机板,激光雕刻(刻字) 216。 标准制作规格:(标准图例待添加) e)卖场平面指示 216。 使用功能:卖场品牌位置指示; 216。 色彩控制:; 216。 位置选择标准: 178。 卖场入口处位置或柱面或墙面; 216。 高度控制:画面下沿距地 ; 216。 间距控制:一组货架一个; 216。 材质标准:亚克力,高写真喷绘 216。 标准制作规格: 3.企业宣传及提示类 要想在众多卖场当中脱引而出,就必须有区别于其他卖场的特点,企业的经营理念是企业独有的个性体现,是加深顾客对卖场认识、区别于其他卖场的重要特征。 只有让顾客深刻的了解、理解这些,才能获得顾客的认同,企业经营理念在卖场的恰当表现,一方面将让顾客容易辨别卖场,另一方面则将为卖场创造口碑。 因此,企业经营理念要在卖场的多处立面体现,对到达卖场的顾客,进行反复灌输。 a) 使用功能:宣传企业核心经营理念,强化认知; b) 色彩控制:企业标准色; c) 表现内容:四大秘密 d) 位置选择标准: 178。 “客服中心”进厅后的正面墙体; 178。 卖场四周墙壁或货架空余处; 178。 卖场柱子上方 e) 高度标准:(参考:高度设置依据人平视 米) 178。 正常:宣传牌由地面至格栅通长(如没有屋顶,以 ); 178。 特殊:如遇墙面面积较小的状况,画面距地距离为。 178。 固定位置,随实体状况; f) 间距控制: 178。 正常:卖场四周间距 35 米一组(四个内容)(卖场主入口必须有); 178。 特殊:如遇墙面面积小的状况,可只表现一个单一内容;画面相互间距可缩短至 5M 一个内容; g) 材质标准:雪弗板、高写真喷绘(或刻字黏贴); h) 标准制作规格:(标准图例待添加) i) 使用功能:标示售后举措,保证顾客放心购物; j) 色彩控制:企业标准色 k) 表现内容:售后三包 l) 位置选择标准:收银台台面、客服中心,卖场柱体上方; m) 高度标准: 178。 “客服中心”三包牌由地面至顶通长(如没有顶,以 ); 178。 收银台以架托式摆放(规格: 210*297) 178。 柱体上方:固定位置,随实体状况; n) 间距控制: 178。 客服中心一组(三个画面); 178。 架托式随卖场内收银台数量; o) 材质标准: 178。 墙面三包内容:雪弗板、高写真喷绘; 178。 架托式三包内容:打印,塑料架托; p) 标准制作规格:(标准图例待添加)(参考:高度设置依据人平视 米) q) 使用功能:指导顾客购物顺序; r) 色彩控制:企业标准色; s) 表现内容:自选卖场购物流程(四组) t) 位置选择标准: 178。 卖场入口处的实体墙壁; 178。 卖场所在楼体内的扶梯、直梯入口(印刷品自取展架); 178。 卖场所在楼体户外较低辅店招下方; 178。 卖场通道格栅悬挂; 178。 卖场柱体上方 u) 高度标准: 178。 实体墙壁由地面至顶通长(如没有顶,统一为 ); 178。 自取展架 米高,放置于地面; 178。 卖场所在楼体户外较低辅店招下方 50CM,画面下沿距地最低应在 1 米以上;(参考:高度设置依据人平视 米) 178。 通道格栅悬挂统一距地高度 ; 178。 柱体上方:固定位置,随实体状况; v) 间距控制: 178。 印刷品自取展架一层 2 个(扶梯 1 个、直梯 1 个);入口处一组; 178。 格栅悬挂距离:长度在 8 米以上的通道,悬挂间距依据横向灯带或 5 米一个(普通人的正常步幅是 70CM),遇交叉或拐角,不悬挂; w) 材质标准: 178。 户外材质选择随户外店招材质选择; 178。 店内材质采用雪弗板、高写真喷绘; 178。 展架式采用:印刷、铁质展架组 合。 x) 标准制作规格:(标准图例待添加) (戴希曼承诺) a) 使用功能:强化营销理念,加快顾客购物速度; b) 色彩控制: c) 表现内容:特色宣传口号; d) 位置选择标准:户外辅店招、卖场柱体上方; e) 高度标准: 178。 查看辅店招; 178。 柱体:固定位置,随实体状况; f) 间距控制:随辅店招; g)。卖场广告位标准化管理规范
相关推荐
门工作。 收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 执行绩效考核流程。 协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 负责办理员工的社会保险、住房公积金、商业保险等相关手续,组织员工活动。 负责领导临时交办的其他工作。 任职资格: 人力资源或相关管理专业大学本科以上学历,熟悉人力资源管理的系统知识
具有一定的牺牲精神和坚强的品质,在参与创新项目训练计划过程中就会逐步养成坚韧、顽强的优良品性、养成务实的学习态度和生活作风,不断提高自己、完善自己。 前期准备 1. 整理南通市海安县有关资料 1)经济上 :调查海安县农村的发展状况 ,土地流转主要方向及方式 ; 2)地理上 :分析区位优势 ,资源环境 ,道路交通等 ; 3)调研对象上 :调查 不同地理位置上的村名 , 搜集相关意愿资料
( f r o m 角色)市政工程 监督登记人员接收网上的申报,或者直接登记保监的项目,并分配一个唯一的监督注册号。 申报登记的工程可以分成:安装工程、装饰工程、建筑工程、改扩建工程、市政工程。 可以对登记的工程 进行各类统计查询, 并对不符合条件的工程进行预警 监督收费 根据受监工程的输入登记收取的费用,缺省按千分之三计算,也可以手工修改。 一个工程可分几次登记工作量及取费。
准》( Q/GDW3712020)、《国家电网公司电缆通道管理规范》(国家电网生〔 2020〕 637 号)、《电缆线路状态检 修导则》 11 ( Q/GDW4552020)、《电缆线路状态评价导则》( Q/GDW4562010) 、 《电力电缆线路运行规程》、《国家电网公司 10(6)~ 500kV 电缆线路管理规范》 等制度标准 , 为电缆专业规范化、专业化管理提供了制度保障。 为此 ,
管理规范 品牌识别规范手册是公司用来规范公司标志、办公用品、广告、环境、公关用品、交通工具等视觉识别应用的重要手段,也是公司进行品牌管理的重要工具。 具体管理规范为: 是 公司或者项目、服务品牌延伸方案 修改、提出建议 品牌决策委员会 公司相关部门 审核 否 行政人事中心 存档 批准执行 讨论审议 决策 否 是 9 识别手册使用对象: 识别管理手册是由集团针对协信品牌而制定的使用规范