医院静脉用药集中调配管理工作的体会(20xx11顾林内容摘要:
避免了近效期或过期药品的出现,确保了药品质量。 3 、 建立三级质控管理体系,确保临床输液安全 : 为了进一步 加强和规范静脉用药调配中心管理,提高静脉用药 调配 质量,保障 临床 静脉用药 的 安全性。 根据《静脉用药集中调配质量管理规范》 及修订的《云南省静脉用药调配中心(室)验收标准(试行)》的要求,结合医院及静脉用药调配中心工作人员的实际情况,修订“南华县中医院静脉用药调配中心质量管理领导小组成员及其职责”, 由分管副院长、感控科 主任、药剂科主任、 PIVAS 主任及各岗位主要人员、以及相关科室主任(护士长)分别组成三级质控机构,一级质控( PIVAS) 每月 2 次、二级质控( PIVAS、药剂科)每月 1 次、三级质控(分管院领导、感控科、相关科室)每季度一次定期或不定期,按各级质控机构职责 负责 检查 、指导和督促 PIVAS 的《管理制度》、《技术操作规程》、《质量管理控制标准》 等 落实及执行情况, 临床科室 反馈情况及建议 分析总结,不断修改和完善各项管理制度、操作规程、质量控制标准等资料, 提高 PIVAS 的管理及静脉用药 调配 成品 质量, 减少和避免了临床静脉输液 的不良反应, 确保 了 临床用药 的 安全。 、 建立及完善《管理考核奖惩办法》,强化管理考核 : PIVAS 是医院药学 工作、促进临床合理用药,促进医护质量提高,提升“优质护理”服务的保障中心。 是由药学和护理专业技术人员组成,在医院 领导和支持下,在三级质量管理体系及感控科监督指导的基础上,配液中心主任管理负责制下新的药学技术服务工作重要科室。 逐步建立和完善 PIVAS《管理考核奖惩 办法》 ,每月定期或不定期 进行 4 次检查 ,强化各项 规章制度和岗位职责的执行情况、 操作技能、工作完成情况的 操作记录及 考核, 兑现当月绩效奖惩, 提高 了工作人员的责任心,树立了安全和质量意识,做到团结协作、密切配合,努力做好 PIVAS 的 管理、静脉用药调配 成品质量 等 各项 工作,确保临床静脉用药的合理、安全、有效,提升医院 “优质护理”的 服务质量。 2 、 坚持原则、相互沟通、 纠正不合理 现象 、 严格合理审核医嘱、 及时纠正不合理用药现象 : 临床医师在开医嘱时,一般都注重药物的治疗作用,往往忽视药物 配伍 之间的理化反应 、 药 动 学 及药 效 学之间的相互作用。 因为住院患者常常需要多种药物联用,且新药越来越多,药物之间配伍变化越来越复杂,注射剂在混合后是否有理化、药效或毒性变化,是临床静脉用 药安全的重要因素。 PIVAS 药师在用药医嘱 审核 过程中, 关注药物与输液的相容性、药物间的相容性 , 药品用量及配伍的合理性 , 尤其是静脉用抗感染药物、 中药注射剂 、 高危药品的 溶媒、 剂量、用法。 近 4 年来 在 用药医嘱审核 过程中发现并解决不合理的用药现象,如不正确的给药方法 、 不合理的剂量及溶媒 、 不适宜的药物浓度 、用药组次未分、 不合理的配伍等 问题的用药医嘱约 376 组次。 通常 的处理方法是电话联系病区 护士站,简要说明问题所在,请 住院医师 修改医嘱 ,随即 PIVAS 在内网发送或打印 用药医嘱 不合理 等问题 的相关资料到各科室 , 纠正 了 临床 不合理用药习惯, 避免了 医疗事故的发生。 药师与医护 不断沟通 , 达成 了 提高合理用药的 共识 , 形成共同探讨合理用药的良好氛围 , 促进了临床药学工作的开展。 、 修改及完善 操作规程、 提高工作效率: PIVAS 的配液处方从贴标签、摆药到 调配 好再核对、包装,一般至少经过四次核对, 同时对医嘱处方及停药处方进行及时登记,然后统计总数,统计数与 调配 好的成品输液数量必须相符,一旦 不相符 ,要在各个环节查找原 因。医院静脉用药集中调配管理工作的体会(20xx11顾林
相关推荐
站负责储存、销售和服务的具体实施。 并保存相关记录。 4)使用监视和测量装置,提供符合要求的产品和服务,实施监视和测量。 标识和可追溯性控制 对产品和服务提供的全过程进行标识,确保其具有可追溯性。 同时应保证标识的一致性或唯一性。 并做好相关记录。 成品油防护控制 相关部门掌握成品油装卸、储存、运输、销售的防护要求及措施,做好相关记录 (十七)监视和测量装置控制 涉 及部门: 安全管理部门
费用报价方实际以 43万元与甲方签订于合同内 507494 附表二: 类别 人数 夏装 冬装 数量 单价(元) 金额(元) 使用年限 (月) 月支出(元) 管理 2 2 套 /人 2 套 /人 4 4 300 450 1200 1800 24 24 50 75 维修 5 2 套 /人 2 套 /人 10 10 160 250 1600 2500 24 24 安保 13 2 套 /人 2 套 /人
织标识 C厂容厂貌 D组织哲学 11 罗克奇将价值观区分为工具价值观和终极价值观两部分,下面哪一项不属于工具价值观的范畴( C ) A独立 B顺从 C幸福 D负责 1具有高度复杂性和不确定性的变革方式是以下哪一种( C ) A适应性变革 B创新性变革 C激进性变革 D发展性变革 二、 多选题 在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色( ABD ) A人 际角色 B决策角色 C操作员角色
乙方聘用的保安人员应在 50 岁以下,身体健康,素质良好,没有受过任何刑事、行政 处罚。 甲方对乙方所聘用员工的工作状况具有人事建议权,乙方应予以考虑执行。 八、 为保证华世佳宝医院的物业管理服务工作优质开展,乙方应按如下方式配置管理服务人员(共计 26 人): 现场管理人员包括主任 1 名,物业管理员 1 名; 保安每班必须配置大堂形象岗 1 人、楼内巡逻 1 人、监控室 1 人、白班停车场
对医院收支进行测算,建立健全财务监督制度,降低医院管理成本,合理控制医药费用,按计划定期偿还各项债务,不增加新债务。 ( 5)严格执行行业纪律,加强医务人员医德医风建设,落实医德医风奖惩办法,采取有效措施,降低医疗费用,探索建立治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制,纠正行业不正之风和腐败行风。 ( 6)推行医院院务政务公开,创新公开形式,适时更新公开内容,将其与纠风工作、医院管理工作相结合
化记录在交班薄上,接班医生要根据重危病人的病情,做好诊视及处理记录。 四、值班期间急诊入院病人,值班医生要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来 不及书写病历时,应完成首次病程记录,并在 24 小时内补写入院记录。 五、值班医生在值班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,病人随叫随到,不得拖延时间推诿病人,遇有疑难问题时应请上级医师处理。 六