医院药事管理工作计划内容摘要:
三、进一步加强特殊药品的管理,严防特殊药品的滥用和流失医院药事管理工作计划 药事管理委员会要继续加强药剂人员、处方医师、护士的培训和使用方法、剂量、流程的考核,经常性地督查各个岗位特殊药品的使用和管理情况,对具有麻醉处方权医师的开方、签字、印章等严格管理,杜绝超权限、超剂量开方的情况发生。 从采购、使用、流通、储存等多个环节、细微处入手,加强医护人员对特殊药品的监管意识,严防特殊药品的滥用、流失等事件的发生,确保特殊药品管理万无一失。 药事管理委员会将加大力度宣 传《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《麻醉药品和精神药品的管理条例》等法律法规,增强医务人员依法、守法、执法的自觉性,在自查、自纠的基础上完善特殊药品的各项管理制度和措施。 以药事管理工作为契机,促进临床药学学科的发展 药事管理工作要担负起促进临床药学学科发展的重任。 由于我院临床药师的配备、资质尚未达到要求,正常开展用药咨询和合理用药等工作目前仍有难度,再加上临 床药师所具备的专业知识和临床实践经验不足,沟通技巧和处理各种疑难用药问题欠缺。 药事管理委员会要为临床药师构建有效的工作平台,通过临床药师对重点药品的用药进行调查,帮助临床药师提高合理用药分析 水平。 扩大临床 药师的眼界,加强与本院其他科室的合作,对用药的适宜性、安全性、经济性加以研究和干预,加强用药方面的指导和咨询服务,更加深入地贯彻和践行药学服务的理念。 药事管理与治疗学委员会 2020年 1月 12日 第三篇 :《 2020 年医院药剂科工作计划 5篇》 第 1 篇:中医院药剂科 2020 年工作计划新的一年里,为了进一步做好我院药事工作,继续推进及加强我院药事质量管理,加快我院健康快速发展,为此本年度特拟做好如下工作安排: 继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素 质。 每季度不定期召开一次药事会议,对我院药事、医疗器械管理情况进行一次大检查。 继续认真执行国家药品价格政策,增加药品价格透明度,规范购销行为,杜绝药品、医疗器械购销中的不正之风,拒绝商业贿赂。 做好我院药品、医疗器械网上采购的各项工作。 加强药品、医疗器械质量及疗效的监督管理工作,确保临床用药、用械安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况。 继续加强处方书写质量的管理,每月抽查并评析处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范 处方书写,对不合理情况进行实时通报、处罚。 进一步加强对特殊药品的监督、检查、管理工作,严格麻醉药品五专一定的操作规程。 加强临床药学工作开展的深度,更全面做好窗口及临床的药学服务工作;并加强对不良反应的监测及报告工作。 (小学教科室工作计划) 继续加强业务学习和培训,新的年度中我们将通过科室自身考评、考核等多种方式提升科室成员的理论水平和业务能力,为广大患者提供更好、更专业的服务; 努力改善与临床科室的沟通,不断扩大、增强药剂科为医院、科室服务的能力和范围,避免因沟通欠缺产生对工作不利的因素,保证临 床用药及时、安全。 第 2篇:医院药剂科 2020年度工作计划新的一年里我科将全面落实科学发展观,以质量、礼仪、服务作为第一要务,以人为本,加强质量管理,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强药剂科服务工作的生机与活力,加快科室的发展。 更好、更全面的巩固二甲达标取得的相关成绩,完善一些不足的地方,并做好三甲迎评工作的各项准备,以使我院向更高一层次迈进。 这一年里,我科全体同志将继续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,努力学习,积极工作精神,为我院的兴旺发达创造更大的经济、社会效益。 现将本年度工作计划安排如下: 全科人员 上下一心,克服困难,巩固并做好我科各项工作以及二甲达标初验时相关整改工作,以积极饱满的精神迎接年初二甲达标验收,顺利实现我院二甲达标目的,以及做好我院三甲迎评的各项准备工作。 认真贯彻执行《药品管理办法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规,不断提高药学人员的职业道德素质。 以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。 集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。 加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查。 要定期对不 足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,杜绝服务差错和事故的发生。 使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。 做好药品网上采购的各项工作。 引入新的机制,向服务要效益。 本着为科室发展和对事业负责的态度,引入新的工作机制,实现科室管理的。医院药事管理工作计划
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工作一次性完成,即节省了人力,又提高了工作效率。 医院党支部为了更好落实团党委八届六次会议,进一步 理顺现代医院管理体系,启用新“医院信息管理系统”以后,因其功能比较齐全,在各个方面堵住漏洞,增收节支;结合新管理信息系统,促进科室人员业务水平的提高,使部分人员适应现代信息时代,为领导分忧,做好领导的帮手,发现问题,及时汇报,及时组织处理。 当好领导的参谋
必要的阴性体征、诊断或印象诊断、治疗和处理意见等记载于病历上。 六、每次诊察都要填写日期病情急重者还要填写时间。 七、若要请求他科会诊应将请求目的和本科初步意见填上若要住院或转诊者也要填写住院原因或转诊摘要。 医院门诊日志登记管理制度 门诊日志要按照日志规定的项目填写详细、齐全内容 要保证真实可靠。 对门诊日志上登记需上报的传染病要做出明显标志疫情上报后医院疫情管理人员要加盖疫情已报章。
化记录在交班薄上,接班医生要根据重危病人的病情,做好诊视及处理记录。 四、值班期间急诊入院病人,值班医生要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来 不及书写病历时,应完成首次病程记录,并在 24 小时内补写入院记录。 五、值班医生在值班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,病人随叫随到,不得拖延时间推诿病人,遇有疑难问题时应请上级医师处理。 六
㈨用药错误监测报告制度 医院建立一套程序来确定和报告用药错误。 该程序包括定义、用标准格式进行登记、报告和分析。 目的是通过了解 院内外发生的用药错误类型来预防用药错误,改进用药环节和培训员工用于预防此类错误。 重要的是要从制度上、管理上查找原因,在于总结经验、吸取教训。 改进工作着眼于要对员工进行有计划的教育培训,药师、医师、护师都要参与培训。 ㈩建立药品召回制度。 药品召回是指当发生
购工作秩序,建立健全管理制度,杜绝医药购销活动中的不正之风,保证临床用药安全、有效、经济,促进医院健康有序的发展,根据《药品管理法》及省、市两级药品集中招标采购有关规定,并结合我院的实际情况制定本办法。 第一章 总则 第一条 在 医院药事管理委员会领导下,根据《 医疗机构药品集中采购工作规范 》等规范性文件之规定,对纳入集中招标采购范围的药品在中标药品目录范围内选择采购使用药品。 第二条
生肌酐清除率、血肌酐、尿素氮的情况来决定蛋白质的供给量。 少用或免用动物性食物和豆类食品。 每日热能的来源以碳水化合物为主。 可多选用鲜果、蔬菜。 免用刺激性调味品、添加剂。 ( 3)低盐膳食:适用于高血压、心力衰竭、急性肾炎、慢性肾炎、肾功能衰竭、肝硬化腹水、妊娠毒血症以及各种原因所致的水钠滞溜。 膳食特点: 禁用一切盐腌食品,如咸蛋、火腿、酱菜、香肠、板鸭等。 视病情决定用盐量,如 1g/日