医生的工作简历内容摘要:
工作,还是教学任务,均能圆满完成,得到领导、学生及患者的好评。 多次被评为优秀教师、先进工作者、最称职医生等。 1995 年 lO 月调至珲春矿务局总医院内科,于 1998 年 6 月晋升 为副主任医师,主要负责心内科业务工作。 在科主任的领导下指导全科医疗、教学、科研工作,负责下级医师的技术培训、业务考核与理论提高,定期查房,并亲自参加指导急 、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,指导本科主治医师和住院医师做好名项医疗、教学及科研工作,有计划地开展基本功训练。 定期出门诊及参加院内、及院外会诊,制定科研课题和计划 , 参加科研及论文书写,不断开展新技术,提高医疗质量,督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防医疗差错事故的发生,协助科主任进行思想教育、精神文明和医德医风建设。 1999 年担任内科大主任, 2020 年晋升为主任医师,负责大内科医疗、教学、科研、。医生的工作简历
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;不要过高,一般高度不超过 2m,层数不超过5 层,避免底层承重过大、产品变形;每隔半年翻堆整垛一次;垛与垛间距为 80100cm,墙距 3050cm,顶距 7580cm,底距 1520cm,灯距不得低于 50cm。 按产品不同属性分类做好科学储存的养护工作。 定期对库存产品进行季度质量检查,发 现问题及时采取通风、降温、除湿等措施,填写养护检查档案
告程序时限:发生质量事故,所在部门必须在当天内报企业总经理室、质管部。 质管部接到事故报告后,应立即前往现场,查清原因后,再作书面汇报,一般不得超过 2天。 以事故调查为依据,组织人员认真分析,明确有关人员的责任,提出整改措施,坚持“三不放过”的原则,即事故原因不清不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,没有制定防范措施不放过。 一 旦发生
报告有关领导协助处理。 1严格执行查对制度,防止差错事故。 缝合前,术者和助手应仔细检查术野内是否有活动出血和异物存留。 手术结束,要对患者的全身情况和手术情况做一全面严格检查。 1患者手术后如病情允许,由手术室护工、负责医师一同送回病房,全麻或重危患者及麻醉师或手术医师认为有必要的患者,麻醉师应陪同送回病房。 手术医师应开好术后 医嘱,并向病房值班人员交待注意事项。 1手要前应由麻醉科会诊
习生无疑增加了工作量,这种付出与他们的工资收入往往是不平衡的。 这就容易出现,医生只让学生干些跑腿打杂的事情,不能真正教他们实际操作技能、临床经验等临床知识,学生实习成了纸上谈兵。 二、关于加强医学生实习管理工作,提高学生实习质量 的意见 提高医学生实习管理工作的质量,加强医学生实习管理工作,对学生实习的效果至关重要。 ,重新认识实习重要性。 学生的实习态度直接影响了实习有效性。
24 小时内完成,对急症、危重病员要即时书写首次病程录,情况许可时,及时完成病历或入院录。 五、病历书写应按照《病历书写规范》书写。 产科病历按统一规定的表格填写,不得遗漏。 六、实习医师书写的病历,由住院医师审查,以红墨水笔修改及签名,修改过多应重抄。 七、病程记录包括病情变化、检查意见、鉴别诊断、上级医师对病情的分析及诊疗意见、治疗过程和效果、更改治疗理由、安排某些检查的目的。
)保证呼吸机使用、管路消毒与灭菌的可靠性。 ( 6)建立与完善护理查房、护理会诊、护理病例讨论制度。 制定并实施护理差错报告和管理制度 考核内容 ( 1)建立与实施护理差错报告和管理制度。 ( 2)完善专项护理质量管理制度,如各类导管脱落、患者跌倒、压疮等。 ( 3)能够应用对护理差错评价的结果,改进相应的运行机制与工 作流程、工作制度。 手术室与中心供应室的管理 考核内容 (