劳动就业管理局五年工作总结及计划内容摘要：
（使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理，谢谢使用 基层就业和社会保障平台建设，逐步将公共就业服务向基层农村延伸、向农民覆盖。 同时，在全市开展充分就业星级社区活动，大大激发了基层劳动保障工作人员的积极性。 目前，全市 16 个街道、 18 个乡镇都建立就业和社会保障事务所、173 个社区和 302 个村委会都建立就业和社会保障工作站， 20年度我市 36个社区获得“市级充分就业星级社区”称号， 21 个社区获得“省级充分就业星级社区”称号；道铁路社区被省厅推荐申报“国家级充分就业示范社区”；第一批 4 个组织起来培训、组织起来就业试点镇已初步完成标准化建设工作。 二、今后五年工作展望 未来五年，我市就业工作将紧紧围绕 “全覆盖、低失业、高和谐”总体目标，按照“和谐淮北”整体要求和“优化就业、服务民生”的就业工作目标，树立良好就业部门新形象，形成全社会共同关 注劳动就业事业的新局面。 力争 2020年 2017 年，实现城镇新增就业 万人；促进 4 万名城镇下岗失业人员实现再就业；帮助 万就业困难人员实现再就业；把城镇登记失业率控制在 %以内；新开展创业培训 万人；新增农村劳动力转移就业 6 万人，农村劳动力转移就业规模达 万人。 （一）实施积极的就业政策。 实施更加有利于促进就业的产业、工商、财政、税收、金融、社会保障政策，大力支持各类企业发展，稳定和扩大就业岗位。 积极发展传统优势产业、劳动密集型产业和小型微型企业，稳定就业主渠道。 促进战略性新兴产业、现代服务业、家庭服务业发展，拓展就业新空间。 建立健全。阅读剩余 0%
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