劳务工工资管理办法内容摘要：
酬以及违反劳动合同的责任等内容。 其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容。 项目经理、施工作业班组、负责人必须作为劳动合同的连带责任 方，承担合同约定相关责任。 第十条劳务工工资支付办法具体要点 ，随时掌握劳务工的数量。 项目经理部采取施工员直接管理施工现场的劳务工，不通过 带班头 代管。 ，应根据工班上报的考勤表或产品计件表，按双方签订的合同，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象 (姓名、身份证编号 )、支付数额等工资支付情况。 每月安排项目经理部劳务工管理专职干事和专职财务人员，根据工资支付表将工资发放至本人并签名，同时采集相关影像资料予以存档备案。 支付时各工区所属班组必须将上期各月劳务工签字的工资支付表上报项目经理部核查，否则不得进行。阅读剩余 0%
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