办公室管理条例内容摘要:
外,禁止复印其他私人资料。 严禁因私大量 打 /复印文件、书籍等非工作性 文字内容。 第 七 条 卫生清洁管理规定 环境 卫生的权利和义务。 公共区域由 行政部 负责、个人办公区域由员工负责相结合的原则。 第 八 条 环境及卫生标准 ,墙面清洁 ; 、蛛网 ; 、电器、用具清洁 ; ,不允许杂乱的摆放资料,文具等 , 长时间放置物品实行定位摆放 ,零时性办公物品需放置于抽屉内; ,不允许堆放在桌面或办公桌的桌底 ; ; 、纸屑、烟头 ; 、干净。 第 九 条 员工环境卫生规范 ; 、 洗手盆中 乱扔手纸、荼渣,防止堵塞管道,污 水 外流 ; 随地吐痰 ,随地扔烟头等杂物; ,对外的窗户在下班后或在下雨时,必须保持关闭 ; ,挪用办公室区域内的设施设备。 第十条 着装要求。 着装要求端正、无折皱、整洁,不能穿拖。办公室管理条例
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第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理: (一 )属于职权范围内的可即时处理。 (二 )非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 (三 )密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。 第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。 第八条 值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。 第九条
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