关键和特殊过程确认管理规定

功能： 提供老人入院缴费 管理功能 提供 日常缴费的 管理功能 提供试住缴费管理功能 提供出院结算管理功能 支持按照不同时段住院费用收取 人力资源管理 36 该模块 实现 天津市养老院的 人力资源管理 功能 ， 主要由 机构管理、人员管理、合同管理、培训考试管理、考勤管理、工资管理、保险管理等 功能模块组成。 机构管理 主要包括：科室的构建、合并、撤消；编制日常管理（含总体编制

在职人员工资、离退人员工资等，系统中可根据最新的各种工资标准设置工资标准表及工资计算公式，对人员工资合计等工资项目进行自动计算，并对计算出的工资进行审核归档，最终 确定人员工资。 进行工资调标、工资晋升等工资业务操作，如每年的薪级自动加级，根据人员工资类别（管理人员、专业技术人员、工人）及薪级标准计算出相应的薪级工资。 人员工资晋升完成后，可生成相应工资晋升报表（如：工资晋升人员名册

乙方相关资料交给第三方使用。 第四条 乙方在甲方处兼职聘用期间，不得将相关证书借给其它单位使用，如未遵守该项条款，甲方有权要求乙方及时停止借用行为，并赔偿相当于甲方支付的 全部兼职聘用薪资数额的赔偿金 对甲方造成经济损失的，乙方必须按照甲方实际损失金金额对甲方进行赔偿。 第五条 聘用期满，甲方应及时将乙方的相关 证书原件退还乙方，若因甲方原因致使证书损毁或者丢失，应及时通知乙方，并赔偿乙方因补

培训的规范管理，保证教学质量。 第 十 条 各 部门 不 得 以各自名义 自行举办或 与校外单位签署办学协议，更不得以学校、 部门 的名义颁发学历证明、 课程 证明和结业证明等。 各类非学历教育结业证明（书）应 报成教办核准 ， 并 办理有关登记、发证和备案手续。 第十 一 条 为确保学校培训市场的正常秩序和教育资源的合理利用，凡是利用学校教育资源私自组织的教育培训

元以内的免零权限。 三．运营服务部餐区经理助理／ 主管 （一）折扣权限：有单台（包厢）消费金额 9 折（不含酒水香烟，燕鲍翅，河海鲜、飞饼菌汤及特价菜品）之折扣权限。 （二）赠 送权限：在消费客人过生日的单台（包厢）有赠送长寿面一份及日常赠送鲜啤一扎、餐前水果一份的赠送权限。 （三）免零权限：有单台（包厢） 5 元以内的免零权限。 四．市场营销部总监 ∕副总监：权限同运营服务部总监。

值班经理可直接在前台签字取总值房，总值房先取丽景房，没有丽景房，可升级海景，依次类推。 “黄金周”期间原则不使用值班房。 （四）特殊房价的申请 要申请低于权限房价的部门和个人，须事先填写折扣单，折扣单上注明接待的主宾姓名、抵店日期、离店日期、房间数量、房间种类、招待人数、公司名称、招待原因等内容，要求字迹清楚，无涂改，由分管副总签审后报总经理批准后执行。 （五）超预定免费升级房的申请