公司离退休、内退职工管理工作汇报材料内容摘要:
稳定离退休职工队伍的思想情绪的一种好办法,但活动的开展就离不开资金的保障和支撑,就目前而言,行业在离退休职工的活动经费的保障上相对于其它行业或单位来讲 ,总体上是比较优越的,但离老同志的期望和社会的发展,以及物价水平的不断提高来讲,也还存在一些问题。 对此,我们的做法是在多渠道筹措上下功夫。 行政拨付的离退休职工活动经费由管委会统一开支使用,主要用于全体离退休职工都参加的大型活动以及订阅报刊杂志;离退休党支部的活动经费,渠道有两个,一是党费返还,二是支部活动时党委的资助;老协的活动经费,渠道也有两个,一是州老协的会费返还,二是老协自购麻将机运营的收入所得;离退分工会的活动经费,渠道有两个,一是会费返还,二是分工会活动时工会的资助。 (四)积极主动地 开展各种有利于老年人身心健康的文娱体育活动,在丰富多彩和有特色、出亮点上下功夫。 为此,一方面,我们每年都在广泛征求离退休职工意见、建议的基础上,通过管委会集体讨论的方式研究制 订年度活动计划和资金预算,确保每个月都有一次由管委会统一组织的、全体离退休职工都参与的大型集体活动。 离退休党支部、老协、离退分工会又根据各自人员的兴趣爱好、资金情况等独立开展一些规模相对较小、形式各具特色的活动。 这样,整个离退休职工的活动就呈现出总分有度、层次分明、灵活多样的特点。 另一方面,在活动的组织上,我们努力在有特色、出亮点上下功夫,精心编排和策划每一次的活动内容,例如,去年重阳节,我们就一改“开个会、吃顿饭”的传统做法,举行了别开生面、浪漫多彩的庆祝活动,首次在重阳节安排了全天的敬老活动,上午组织老 同志们环游邛海;下午的集体活动中安排了为 50 年金婚的老同志赠送精致的金婚纪念照;为年满 60、 65 及 70 岁以上的老同志集体祝寿送健康的活动,并精心编排了老职工自编、自演的文艺节目,演出结束后集体会餐,并要求公司全体领导、各部门主要负责人都参加了下午的集体活动。 取得了非常好的效果,得到了老同志们的一致好评。 今年重阳节,我们在传承去年好的做法的基础上又创新,上午组。公司离退休、内退职工管理工作汇报材料
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