公司宿舍管理制度红头文件

公司宿舍管理制度红头文件内容摘要：

就寝后不得有影响他人睡眠行为。 （ 9） 宿舍床位及其它公司财产不得私自转借他人（包括本公司职工），如 有违反，公司收回床位，违反者搬离宿舍。 押金概不返还。 （ 10） 宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 （ 11）夜间最迟应于 23 时前返回宿舍，注意关闭门窗， 否则应于下午下班前向后勤部宿舍管理员报备。 （ 12） 贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 （ 13） 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 （ 14） 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 （ 15） 水，电，气，不得浪费，出门请随手关灯，水，气 （三） 住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利退宿并呈报公司议处： （ 1） 不服从宿舍管理员的监督、指挥者。 （ 2） 在宿舍赌博，斗殴及酗酒者。 （ 3） 蓄意破坏公用物品或设施等。 （ 4） 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 （ 5） 经常妨碍宿舍安宁、屡教 不改者。 （ 6） 违反宿舍安全规定者。 （ 7） 无正当理由经常外宿者。 （ 8） 有偷窃行为者。 （四）迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理员或主管人员检查。 （五）赔偿条例 房间物品若损坏，不可维修的，则住宿人员按物品的原价赔偿。 房间物品若损坏，可以维修的，则住宿人员承担全部维修费用。 房间物品在确定正常使用并无人为破坏，同时，相关工作人员可以确定物品属于正常损坏的，住宿人员不承担相应责任。 第二部分宿舍楼保洁管理制度 一、岗位职责 保洁组长职责： ① 对所负责区域内所有保洁工作负全面责任。 ② 负责日常工作安排，每天对所负责区域的保洁工作进行定时检 查。 （暂定每天早 11： 00 ， 午 17： 00 检查） ③ 做好新来员工的技能培训，按《保洁员培训制度》进行培训。 组好自己带领的团队 ④ 带头参与清洁工作，以身作则。 充分调动全体保洁员的工作积极性。 高质量、高效率完成清洁工作。 ⑤ 每周五向上级主管汇报工作情况。 保洁员职责： ① 积极学习规章制度，加强业务理论学习，提高业务水平。 ② 服从组长的分工，不怕苦、不怕累、不怕脏，做好自己的本质 工作。 ③ 负责宿舍楼内所有区域的清洁，以及宿舍值班室、保洁员休息室。 ④ 负责宿舍楼内所有备品的清洁，以及保洁工具的保养。 ⑤ 发现赃物或灰尘等，无论是否属于自己的保洁区域，都要马上进行清理、 清洁。 若一个人无法独立完成，第一时间联系负责该区域的保洁员共同完成。 ⑥ 发现自己无法解决的问题或发现宿舍楼内物品损坏的情况，及时向组长汇报，通知后勤部修理工师傅。 二、保洁物质装备。 在办公楼三楼内设立保洁人员 临时休息房、保洁用品储藏间。 保洁设备用具及耗材： ① 机器类：地毯清洗机、吸尘器、榨水车 ② 扫拖类：拖把、扫把、尘推、 大地刷、玻璃套刷、马桶刷、 ③ 药物类：除臭球、洁厕济、 84 消毒液、玻璃清洁剂、洗洁精、洗手液、碧绿珠。 ④ 容器类：大垃圾桶、纸篓、水桶、簸箕、小垃圾袋、大垃圾袋、 ⑤ 其他类：卫生纸、胶皮手套、卷纸、毛巾、警示牌。 三、保洁人员培训制度。 所有新招进的清洁员工必须进行岗前培训，经考核合格后方能上岗（ 公司的规章制度）。 培训由保洁组长负责，培训时间为一周。 培训内容涉及宿舍楼所有日常保洁工作，以及各种工具的使用、保养。 培训方式采取理论与实际相结合的方法。 对新员工培训考核两次不合格者予以辞退。 四、工作秩序、标准、规范。 （一）保洁员日工作秩序： 目的：确保办公楼内清洁工作规范有效地运作，实行“三定一划”，既 定人、定位、定岗、划分区域。 作业秩序： ① 08： 00— 11： 30打扫各自区域所有卫生。 ② 11： 00— 13： 30午 休时间。 ③ 13： 30— 17： 30彻底打扫各自区域所有卫生。 ④ 17： 30 下班。 （二）标准、规范。 序号 区 域 清洁标准 检验方法 清洁频率 1 公共卫生间 无痰渍、无烟头等垃圾，大小便池无黄渍、无赃物，地面、墙壁光亮、无脏物、无积水、无灰尘、无水印。 目视、全面检查。 每天两次，上下午各一次。 2 走廊 地面光亮、无脏物、无积水、无灰尘、无水印。 栏杆无灰尘、无水印。 电线盒、窗台、水电表箱无灰尘。 目视、巡视、全面检查。 每天两次，上下午各一次。 电线盒、窗台、水电表箱每天一 次。 3 房间内 地面、桌面等处无垃 目视、巡视、全 每天两次，上 五、 清洁工作应急方案。 (一 )目的： 圾、无灰尘。 墙壁无灰尘，无蜘蛛网。 风扇叶无灰尘、无杂质。 面检查。 下午各一次。 4 洗手间 洗漱间 地面，墙壁无灰尘、无水印，整洁光亮。 便池、洗脸池无黄渍、无脏物、光亮如新。 镜面无灰尘、无水印，光亮。 目视、巡视、全面检查。 每天两次，上下午各一次。 5 阳台 阳台无垃圾，地面光亮整洁、无灰尘，栏杆无灰尘，灯罩无灰尘、无杂质。 玻璃窗无灰尘、无污渍、光亮透明。 目视、巡视、全面检查。 每天两次，上下午各一次。 6 垃圾桶 垃圾桶四壁无灰尘、无水印、干净整洁。 目视 每天两次，上下午各一次。 7 楼梯 地面光亮、无脏物、无积水、无灰尘、无水印。 栏杆无灰尘、无水印。 目视、巡视、全面检查。 每天两次、上下午各一次。 对影响宿舍楼卫生的突发事件进行紧急处理，维护宿舍保洁工作的正常秩序。 为住宿员工提供整洁的居住环境。 （二）适用范围： 员工宿舍楼和领导公寓楼，九栋楼房。 （三）应急措施： 房间内洗手间、公用卫生间 水管漏水、爆裂等漏水现象的处理。 ①发现漏水现象后，马上关闭水阀。 ②通知保洁组长，第一时间联系后勤部维修工师傅。 ③维修完毕后，保洁员迅速清理现场，不能影响住宿人员的生活和休息。 停水现象的处理。 ①发现停水后，马上关闭公用卫生间，锁门。 任何人不得使用。 ②通知保洁组长，第一时间联系后勤部维修工师傅。 弄清停水原因。 ③察看所有水龙头是否关闭，未关闭的要关严。 ④来水后，开启公用卫生间。 下水道堵塞现象的处理。 ①发现下 水有堵塞现象，马上通知保洁组长。 ②第一时间联系后勤部维修工师傅，疏通下水。 ③管道疏通后，及时清理现场。 停电现象的处理。 ①发现停电现象后，马上通知保洁组长，联系后勤部维修工师傅，弄清停电原因。 ②立即查看自己负责的区域内所有用电设备是否关闭。 ③来电后查看自己负责区域内用电设备是否损坏和能否正常工作。 火灾的处理。 ①发现火灾后，首先疏散火灾现场人员。 ②立即通知保安员，或用对讲机呼叫保安。 （保安员在 15 频道） ③ 火灾处理完毕，经保安部长同意后，清理火灾现场。 宿舍楼内有物品损坏情况的处理。 ①发现两栋宿舍楼内有物品无法正常使用或损坏的情况后，首先通知保洁组长。 ②通知后勤部维修工师傅前来维修、处理。 同时保洁组长要做好登记、记录。 ③维修完毕后，保洁员要及时清理现场。 六、卫生间的清洁。 （一）清洁工作程序： 更换卫生间内纸篓垃圾袋。 打开门窗通风，用水冲洗大小便池，清理小便池内杂物。 将已稀释的洁厕精倒入桶内，用洁厕刷沾已稀释的 洁厕精刷洗大小便器，然后用清水冲洗。 用湿毛巾和洗洁精擦洗墙面、门窗。 高处用旧玻璃刷擦洗。 用玻璃专用清洁工具清理镜面，将海绵玻璃刷头上喷洒适量玻璃清洗剂，按从上至下的顺序擦洗镜面；擦洗完毕后将海绵玻璃刷头用清水洗净，用带有水分的海面刷头再次擦洗镜面。 最后用玻璃刮刮干镜面上的水渍。 用湿毛巾和去污粉擦洗手池，大理石台面。 在用干毛巾擦干洗手池和大理石台面上的水。 用清水冲洗地面，同时用大地刷刷洗地面。 然后用干拖把将地面擦干。 查看卫生纸箱内是否有纸， 小便池内是否有除臭球。 若没有，及时更换。 每间卫生间喷洒一下空气清新剂。 每月用稀释后的 84 消毒液清洗一次大小便池、洗手池。 （二）清洁标准： 目视地面、墙面、蓝色隔断、门窗无杂物、无灰尘、无水渍。 大小便池内无异物、无黄渍。 室内无异味。 大理石台面、镜面无灰尘、无水渍、无斑点。 （三）注意事项： 84消毒液具有强腐蚀性，注意使用前一定要带橡胶手套，以免灼伤皮肤。 84 消毒液使用前一定要先将消毒液稀释后方可使用。 下水道如有堵塞现象，及时上报保洁组长联系修理工疏通。 打扫卫生时，小心地滑。 七、玻璃门、窗、镜面的清洁。 （一）清洁范围： 宿舍楼内落地玻璃窗、落地玻璃门、玻璃窗、镜面。 （二）清洁工作程序： 清洗前用干毛巾垫在准备清洗的玻璃的下方。 先用专用玻璃刀片刮干净玻璃上的污迹。 按玻璃清洗剂与清水 1： 5 的比例兑好玻璃清洗溶液。 用稀释后的玻璃清洗剂溶液将玻璃专用清洁工具的海绵玻璃刷头浸湿， 然后按在玻璃的顶 端，按从上至下的顺序垂直擦洗玻璃表面。 污渍重的地方反复做从上至下垂直擦拭。 擦洗完毕后将海绵玻璃刷头。