公司员工生活委员会管理内容摘要:
廉,委员会每月下旬进行一次膳食材料的市场调查,包括品种、价格、质量等。 参与食堂的管理 工作。 监督员工文明用餐, 提醒员工不要随意将剩饭剩菜倒在餐桌上 , 更要 制止员工恶意浪费 粮食 ,培养员工节约粮食、爱惜粮食的好习惯。 参与员工用餐满意度调查。 通过员工用餐满意度调查找出内部管理的不足,从而在出品、卫生、服务各方面不断进步,持续改进。公司员工生活委员会管理
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婚假:指员工达到法定结婚年龄,并办理结婚证明而请的假别。 年龄在男 25 周岁,女 23 周岁以下的,享受带薪假 5 天;年龄在25 周岁以上的,享受带薪假 7 天。 婚假期间工资照发,超出天数按事假扣除日薪。 产假:女职工正常生育的享受 90 天产假,难产增加 15 天,双胞胎增加 15 天,产假期间享受公司本岗位基础工资。 生育医疗费和津贴持有关证明到当地社保机构办理。
甲方安排,按时按量完成甲方安排的工作任务 劳动报酬: 甲方按 元(人民币) /月(大写:元整) 协议的解除 变更 续签: ① 若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守,或有损甲方经济利益的行为,没能按时按量完成甲方分派的工作任务,乙方由于身体及其他
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