公司办公用品管理规定内容摘要:
办公用品的 申请和采购 每个部门应于每月 25 日前上报本部门的 《办公用品申请表》 , 《办公用品申请表》 须有部门负责人签字。 综合部将各部门上报的 《办公用品申请表》 分类汇总, 于每月 28 日前编制 《办公用品 购买汇总 表》 ,完成后交综合部负责人、行政副总、总经理批准后方可外出购买。 办公用品于每月 3 日前购买,采购后通知各部门到综合部签字领取。 办公用品的日常管理 管理和发放: 办公用品由 综合部 统一保管,并指定保管人。 采购人员应将所采购的物品交保管人办理登记入库手续,保管人根据采购价格核定物品单价,计入领用部门 (人 )费用,并在每月终填报《办公用品使用情况汇总表》。 各部门应指定专人领取办公用品。 各部门费用核定及有关规定: 各公司各部门应按 公司 核定的办公用品费用定额标准严。公司办公用品管理规定
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公司员工工资计酬管理办法试行
0 元 1100元 第三个月 1000元 1050元 1100元 1300 元 3 第四个月起按岗定薪 生产系人员已制定定额标准(计件工资制)的岗位人员按相应标准执行,未制定定额标准的岗 位人员试用期结束后,所在部门根据是否必要的原则,并结合该员工的技术水平岗位特点进行制定。 工资标准 适用于后勤各岗位人员。 岗位 进厂时间 门卫 食堂班长 兼厨师 厨师 食堂辅工 保洁员 起始工资 900元
公司各部门管理制度汇编
急情况外切勿随意拉动或移动以免留下事故隐患甚至造成不必要的经济损失 第一一八条 如在办公楼发现可疑现象或可疑人物应及时采取相应措施并向有关领导汇报 第一一九条 下班离开办公室前切记关窗关电源饮用水空调电脑灯等锁门 第一二〇条 办公室应保持清洁卫生包括窗台玻璃窗及窗帘的整洁 1 办公台凳文件柜等办公用具应按规定统一摆放不能 随意改变摆放位置 2