全面预算管理试题内容摘要：
. 企业整体预算管理目标的分解，通常采用的方式有 ( ) A. 倒挤的方式 B. 固定比例分配的方式 C. 基数法 D. 因素分 析法 E. 自主申报的方式 8. 平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略 ,这些目标和指标从 ( )来考察企业的业绩 A. 财务 B. 客户 C. 内部业务流程 D. 学习 E. 成长 9. 一个公司的全面预算管理组织体系通常包括 ( ) A. 预算审批机构 B. 预算决策机构 C. 预算组织机构 D. 预算执行机构 E. 预算控制机构 10. 理解全面预算管理的 “ 全面 ” 本质，可从 ( )方面入手 A. 全 面覆盖 B. 全程控制 C. 全员参与 D. 全面动员 ，无论是评价体系建立还是具体评价指标设定上，都必须考虑下述原则： A. 目标一致原则 B. 战略符合性原则 C. 可控性原则 D. 协调性原则 E. 公平与公正原则 A. 企业盈利能力状况 B. 资产质量状况 C. 资产运行状况 D. 债务风险状况 E. 经营增长状况 ( ) A. 杜邦财务分析体系 B. 帕利普财务分析体系 C. 综合指数法 D. 功效系数法 E. 平衡记分卡 A. 预警性 B. 定期性 C. 关注关键业绩指标 D. 持续性 E. 综合性 ： ( ) A. 水平分析法 B. 垂直分。阅读剩余 0%
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