国寿保险组训工作模式介绍讲解课件(编辑修改稿)

国寿保险组训工作模式介绍讲解课件(编辑修改稿)内容摘要：

其他事务 个人提升方向： 协调沟通能力 职场关系的融洽 提高营销员认同度 湖南省组训工作模式培训 19 组训日工作模式 每日必做工作 早会 辅导训练（ 2） 活动管理（ 10） 数据统计与及时刷新 事务性工作处理 组训日志填写 每日协作的事情 会务（干早、二早） 要求： 每日必填 及时填写 个人提升方向： 好习惯的养成 提升分析总结能力 湖南省组训工作模式培训 20 组训日工作模式 每日必做工作 早会 辅导训练（ 2） 活动管理（ 10） 数据统计与及时刷新 事务性工作处理 组训日志填写 每日协作的事情 会务（干早、二早） 要求： 干早： 二早： 湖南省组训工作模式培训 21 组训工作模式  每日  早会  辅导训练 （ 2）  活动管理 （ 10）  数据统计与及时刷新  事务性工作处理  组训日志填写  每日协作的事情  会务（干早、二早） 每周周行事历衔接教育 专题讲授（ 2） 职场布置 进度追踪  每月  月绩效分析总结  面试甄选及信息录入  月经营行事历  爱心激励会  专题开发  稿件、资讯、材料上报  奖励复核  个人工作总结  月经策会准备  标准团队主管考核及分析  个人销售 湖南省组训工作模式培训 22 组训周工作模式 每周 周行事历 衔接教育 专题讲授（ 2） 周职场职场布置更新 进度追踪 内容： 制作一周早会安排 要求： 结合经营主题 提前安排 个人提升方向： 计划安排能力 湖南省组训工作模式培训 23 组训周工作模式 每周 周行事历 衔接教育 专题讲授（ 2） 周职场职场布置更新 进度追踪 类型： 授课 通关 演练 陪访 要求： 系统性 邀请主管协助 个人提升方向： 教育培训能力 湖南省组训工作模式培训 24 组训周工作模式 每周 周行事历 衔接教育 专题讲授（ 2） 周职场职场布置更新 进度追踪 要求： 有记录 听取伙伴反馈意见 个人提升方向： 专题讲授能力 湖南省组训工作模式培训 25 组训周工作模式 每周 周行事历 衔接教育 专题讲授（ 2） 周职场职场布置更新 进度追踪 要求： 常换常新 时效性。