供销社企业安全生产工作管理制度汇编内容摘要:
周围有无异常现象) ; 二 、安全生产检查要有领导带队,要坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,建立安全检查台帐,将每次检查结果登记造册 ; 三 、检查 过程中即时 向承租户 通报检查情况及意见,并把检查情况记录存档,对查出的事故隐患的,要下达隐患整改通知书,责令 限期 整改 ; 四 、治理安全隐患要 定期限 、定措施、定资金、 定 责任人 、定监督复核人,确保隐患整改到位 ; 五 、对重大 安全 问题和 无法 马上 整改 的隐患 , 要落实有效防范措施, 对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取应急防范措施,并停产停业 ; 六 、建立隐患排查治理 记录 台帐, 对已整改的隐患,要进行验收,验收合格的要予以及时销号。 7 网格 巡查管理制度 一、建立健全安全生产网格化管理 机制 , 实行 分片 包干, 做到定区域、定人员、定责任, 确保安全生产监管工作无遗漏、全覆盖,达到安全隐患排查工作 “ 横向到边、纵向到底 ” , 做到 安全隐患整治责任明确、落实到位, 进一步落实监管责任, 构建安全监管 长效机制 ; 二、 落实 企业负责人 统领本单位 安全生产 工作 , 落实 各行政人员 网格化管理 分片 包干 责任 制, 将安全责任分解落实到每个行政人员, 做到人人有责,人人负责,实现齐抓共管,共同推进安全 生产工作; 三、 编制 单位 网格化安全管理 示意图 ,制图上墙, 明确监管责任人、 监管片区 , 接受上下监督 ; 四、 建立 网格 日常巡查和专项巡查相结合的工作机制,结合实际,因地制宜, 定期不定期、经常性的开展巡查, 并将巡查情况及时记录在案 ,发现问题,及时向单位主要领导汇报 ; 五 、 建立 健全督查考核机制,落实奖惩办法,企业要及时对行政人员 分片 包干的网格巡查 组织 督查考核,确保 网格巡查 落实到位 ; 六、 分片 包干 网格巡查 落实 情况, 将 作为 企业和个人 绩效考评依据之一。 8 安全生产宣传教育 培训 制度 一 、组织 开展“ 安全生产月 ” 、“ 11 9”消防日安全宣传活动, 倡导并开展各个层面的安全生产警示教育 活动,大力宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规和典型经验,不断 营造浓厚的安全生产氛围 ; 二 、 建立职工安 全生产培训档案, 定期组织安全管理人员、经营业主、员工开展教育培训,不高提高安全监管人员素质,不断提高业主、员工自防自救能力 ; 三 、构建 安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查 结合机制 , 通过 “以查代训”、“边查边教”的方式 , 现场指导、双向互动, 普及安全用火、用电、用气等防火常 识和逃生自救。供销社企业安全生产工作管理制度汇编
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合安装要求,不合格或缺一序号 考核内容 评分标准 种扣 5 分,计量不准确扣 5 分。 17 对配电变压器定期进行巡视检查、维护,发现异常及时汇报,同时填写好相关记录。 漏油、油位偏离正常范围未及时发现和汇报,视情节轻重每处扣25 分。 因个人原因 导致变压器故障或烧毁的,每台次扣 15 分。 相关记录填写不完整或未按规定搜集相关信息的,每发现一处扣 4分。 18 每年 34