企业行政部规范管理表格大全内容摘要:
膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芇蒃螀羃芇薅薃衿芆芅蝿螅莅莇薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁 罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒇肂肄芃蚃肈肃蒅蒆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒁薂羁腿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袄羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芇蒃螀羃芇薅薃衿芆芅蝿螅莅莇薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂 莂袅袁罿蒄蚈 螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒇肂肄芃蚃肈肃蒅蒆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒁薂羁腿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袄羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芇蒃螀羃芇薅薃衿芆芅蝿螅莅莇薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁 罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒇肂肄芃蚃肈肃蒅蒆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒁薂羁腿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袄羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芇蒃螀羃芇薅薃衿芆芅蝿螅莅莇薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂 莂袅袁罿蒄蚈 螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒇肂肄芃蚃肈肃蒅蒆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒁薂羁腿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袄羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芇蒃螀羃芇薅薃衿芆芅蝿螅莅莇薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁 罿蒄蚈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒇肂肄芃蚃肈肃蒅蒆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒁薂羁腿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袄羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芇蒃螀羃芇薅薃衿芆芅蝿螅莅莇薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂 莂袅袁罿蒄蚈 螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒇肂肄芃蚃肈肃蒅蒆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒁薂羁腿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袄羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芇蒃螀羃芇薅薃衿芆芅蝿螅莅莇薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿蒄蚈螇 羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈肅蒁蚅螄肅薃蒇肂肄芃蚃肈肃蒅蒆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒁薂羁腿薄螈袇膈芃薁螃膇莆螆蝿膆薈蕿肈膅芈袄羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄节芄蒈羀芁莇蚄袆芀葿蒇袂艿艿螂螈芈莁薅肇芇蒃螀羃芇薅薃衿芆芅蝿螅莅莇薂肃莄蒀螇罿莃蚂薀羅莂莂袅袁罿 蒄蚈 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培训分类 岗前培训(入职前培训)岗前培训指员工被聘到销售部后, 由经理安排“新进业务员”受训, 进行公司历史背景、厂规厂纪、人事制度、产品知识、营销常识、法律知识等方面的教育。 岗位培训(在职培训)无论新老员工都需岗位技能培养和职业再培训, 销售部应定期编制培训计划,进行督导和实施,使 销 售 部人员不断适应新的形势和挑战,以期在激烈的市场竞争立于不败之地。 培训内容: a 厂史、厂况; b
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业能够实现远程查账、远程审计、网上采购、网上支付等功能。 企业财务管理人员可以通过网络实现在线财务管理,同时,企业财务人员能够利用网络查找相关专业知识,以提升自身工作能力。 网络财务的出现,拓展了财务管理的范围,提高了财务管理水平和质量,不仅使企业财务管理活动更加有效规范,也为提高企 业财务人员的工作效率提供了新的途径和渠道,使企业的竞争力得到增强。 企业财务管理路径创新 (一)加强内部财务管理
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另一个车间继续加工的自制半成品的成本,应在“生产成本”中核算,不在本科目核算。 从半成品库领用自制半成品继续加工时,应按实际成本记入“生产成本”科目。 “库存半成品”科目,应按自制半成品的类别或品种设置明细帐。 (八)库存商品的核算方法: 本科目核算企业库存的各种商品的实际成本。 包括库存的外购商品、自制商品产品、存放在门市部准备出售的商品、发出 展览的商品以及寄存在外库或放在仓库的商品等。
工考勤记录汇总表 年度 姓名: 编号: 出勤 休假 事假 病假 公假 婚假 丧假 迟到 早退 旷工 公出 项 目 月 份 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 出勤 休假 事假 病假 公假 婚假 丧假 迟到 早退 旷工 公出 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 8 月 9 月 10