企业的财务管理模式毕业论文内容摘要：
规范。 就目前来看，根据 对公司相关人员，特别是 跟 财务人员 交谈后，并在查阅公司相关数信息后 ，找出公司财务管理工作中存在的重要问题。 以下，根据我收集的各种信息，依次对公司财务上存在的问题加以分析。 其主要问题例示如下： （二） A公司财务管理 上 存在的主要问题 1,公司决策者 对财务管理 缺乏认识 财务管理是企业管理的重要组成部分， 财务管理直接关系到企业的生存与发展。 但公司老板不这么认为，他觉得 财务管理无非是记账、算账的过程，根本 没那么大的影响 ，因此主要把精力和时间放在 了其他业务上面，因此而 忽视财务管理。 最后造成了职员职责不分，越权行事，部分财务管理工 作有些混乱，财务监控失真，会计信息失实 等。 2． 财务岗位 任命随意经常 任人唯亲 小企业有一个很大的特点 是在用人方面任人唯亲 ,大部分重要职务都由亲戚或朋友担任。 A 公司同样具有这种特点，财务主管是老板的妻子，实际上也就是这个老板掌控着整个财务部门， 忽视财务管理自身的规律性与相对的独立性 ， 具有随意性 的弊端。 财务部门的两个出纳是老板外甥女，她们没有考取会计从业资格证，由于她们对专业知识的缺乏，造成了一些财务方面的混乱。 3． 公司财务管理 混乱 ，账目管理不规范 在 对公司某一会计访谈时，她表示：公司是老板的，所以大部东西都是老板娘说了算，许多制度都是空谈的。 大大小小的事情，无论是否在职责范围内，她都要过问并管一管。 而且，她比较独断，只注重公司的金钱利益，不考虑长远，所以我们这些会计人员，只能是不问只做，反正出了问题也是她担当。 正是 由于 公司 领导忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性； 以及公司 财务基础薄弱，会计人员素 质不高，又受制于领导，无法行使自己的监督权。 因此， 公司 账目不清，信息失真，财务管理混乱；设置账外账，弄虚作假，造成虚亏实盈的假象。 三 、 对 A 公司 改善 财务管理 的建议 (一 ) 建立 严格的人事筛选制度 ，勿任人唯亲。阅读剩余 0%
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