人力资源部经理绩效考核指标量表内容摘要:
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公司经济效益挂钩方案的实施与考核。 组员职责 ( 1) 建立人工成本各项费用管理台帐。 各相关单位分别建立职工福利费、工会经费、劳动保护费、职工工资总额、职工教育经费、招聘费、社会保障费及其它人工成本支出管理台帐。 ( 2) 根据人工成本总体预算要求,结合同行业、各地区人工成本情况以及企业的赢利水平、利润目标等因素编制人工成本预算。 ( 3) 人工成本费用实施年预算、月计划审批制
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