人力资源管理师三级习题(第六章-劳动关系管理

人力资源管理师三级习题(第六章-劳动关系管理内容摘要：

、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序 ABCDE 、工作秩序的规则是 （ ）。 C..岗位、协作规则 ABCDE （ ） 要求。 a pstevroduifnm,c243。 FlShg242。 (233。 )237。 x39。 bH231。 z232。 •Pq224。 C ABCDE （ ）。 、修订劳动定员定额的程序必须合法 ABCDE （ ）。 ，岗位规范制定规则 ABCDE （ ）。 ABCDE ，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括 （ ）等。 ABDE （ ）。 E 征求意见 AD （ ）。 ABCDE ，具体有 （ ）。 报 ACDE （ ） 方面进行全面评估。 ABCDE （ ）。 公司 与员 工 之间的沟通和交流 E 增强企业凝聚力 ABCDE （ ）。 ABCDE （ ）。 a pstevroduifnm,c243。 FlShg242。 (233。 )237。 x39。 bH231。 z232。 •Pq224。 C 、合理 ABCDE （ ）。 工作过程中自然需要的中断时间 、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间 E 连续从事有害健康工作需要的间歇时间 ABCDE （ ）。 ABCDE （ ）。 ABCD （ ）。 .组织 ABCDE ，主要是 （ ）。 赡养 人口的最低生活费用 ABCDE （ ）。 B. GBP BDE 付的一般规则是 （ ）。 ACDE （ ）。 、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费 、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 ABCDE （ ）。 法定工作时间内依法参加社会活动期间 、探亲假、婚假、丧假等休息期间 、停业期间 a pstevroduifnm,c243。 FlShg242。 (233。 )237。 x39。 bH231。 z232。 •Pq224。 CABCDE 品 管理台账分为 （ ）。 、检验、检测台账 ABCD （ ）。 织上岗教育 E 组织生产教育 ABC （ ）。 ，受到机动车事故伤害 ，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的 ABCDE ，工伤医疗期待遇不包括 （ ） 等。 BC （ ）。 、更新改造费用 、有害作业场所定期检测费用 、评残费用及工伤保险费 ABCDE （ ）。 的关系 ABC （ ）。 D. 劳动法律事实 AB （ ）。 ABCDE （ ）。 ACD （ ）。 、法规、规章及国家有关规定弘 ，平等协商 ，公平合作 ABCDE （ ）。 a pstevroduifnm,c243。 FlShg242。 (233。 )237。 x39。 bH231。 z232。 •Pq224。 C ABC （ ） 三方性原则。 ABE ，包括 （ ） 等。 、考核制度 、组织结构及效率 、人际关系 ABCDE （ ） 内容。 ABCD （ ）。 E 飞行员 ABCD （ ）。 7 个月以上工作的女工 ABCDE （ ）。 、保养 ABCDE 三、简答题及参考答案 ? 答 ： 所谓劳动 法律 关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。 劳动法 律 关系的特征如下 ： （ 1） 劳动法律关系的内容是权利和义务。 （ 2） 劳动法律关系是双务关系。 （ 3） 劳动法律关系具有国家强制性。 的定义及 与劳动。