人事档案管理系统文献综述内容摘要：
以 及 Office 系列软件单机运行，这种管理方式存在工作量大，资源浪费，数据不能共享等很多问题。 目前，通过各种平台开发的人事档案管理系统逐渐在高校管理中使用普遍。 总的来说，目前的人事档案管理系统的开发存在两种模式：浏览器 /服务器模式和客户机 /服务器模式。 浏览器 /服务器模式把传统的两层 C/S 模式中的服务器分解为一个数据服务器和一个或多个应用服务器，构成一个三层的客户服务器体系。 这种模式简化了客户端，使系统开发和维护更容易，用户操作更简单，更适用于网上信息发布，扩展了传统管理系统的功能。 在客户机 /服务器模式中，数 据库管理系统安装在数据库服务器上。 由服务器完成大量的数据处理及存储等后台任务，而客户机则运行应用程序，完成人机对话等前台任务，使数据处理从应用程序中分离出来，有效地解决了文件服务器模式的网络瓶颈问题，并以其开放性灵活性和可重用性在众多的管理系统应用体系结构中确立了领先地位。 两种模式各自有各自的优缺点，但考虑到目前的网络现状以及需求，在人事档案管理系统中大多采用客户机 /服务器结构来进行系统开发。 3 在进人事档案管理系统的设计时我同样也是采用了 用 客户机 /服务器（ C/S）的两层结构 C/S模式来设计系统。 四、 人事档 案管理系统的开发平台及数据库的研究 在纪红 编著 的 《人事管理信息系统的设计与实施》中，采用 Develop2020 为开发工具，系统选择分布式数据库管理系统 Oracle 为软件平台，这样设计出的系统拥有许多优点，如：横向及纵向的高度数据共享，工作流程与信息管理的结合，标准而规范的系。阅读剩余 0%
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