中央党校在职研究生班经济管理专业内容摘要：
（ 4548页） 管理客体的特征（ 5357页） 作为管理客体的人的地位（ 61页） 管理目标的制定原则（ 7980页） 目标管理与传统的计划管理的主要区别（ 87页） 管理信息的特征（ 9091页） 第三部分：管理观念（重点） 管理的人本观念（ 113126页） 管理系统观念的形成（ 127页） 管理的择优观念的涵义（ 142页） 战略与战略观念的 涵义（ 156页） 战略观念在现代管理中的作用和地位（ 158159） 管理的权变观念的涵义（ 177页） 权变观念在组织方面的应用（ 182185页） 第四部分：管理过程（重点） 现代管理过程（ 191页） 决策的核心是选优 （ 193页） 决策的地位与作用 （ 197页） 决策的原则与程序 （ 208页） 实施的作用（ 240241） 协调的涵义与作用 246248 激励的方式 255258 监督的功能 259261页 监督的基本原则 263266 审计监督 274页 1法律监督的概念 275页 1评价的涵义 277页 1评价的原则 284285页 第五部分：管理方法与艺术（重点） 经济方法的特点 299300页 行政方法的特点 303304页 行政方法的局限性 306307页 社会心理活动的一般规律 314页 在管理中掌握和应用数量分析方法应注意的问题 325页 用人艺术 365372页 参考书复习重点（重点题） • • ,在这个过程中决策所具有的地位和作用 •，管理者应具备的 素质。 • ,步骤。 •。 •。 •。 •。 •。 解答要点： 以人为本的管理思想，包括以下要点： 一切管理活动最根本的目的是为了人。 管理作为协调人类活动的一种活动 ,必须把人的发展作为宗旨。 （ 1）管理的最根本问题是调动企业中人的积极性，创造一个足以使人发挥潜力的环境。 只有充分调动和发挥企业中人的积极性，才能实现企业中各要素的协调 ，完成企业目标。 （ 2）人既是管理的客体，又是管理的主体。 企业中最活跃的要素正是通。阅读剩余 0%
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