个人简历制作注意事项大全及各种专业个人求职简历模板

个人简历制作注意事项大全及各种专业个人求职简历模板内容摘要：

不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去（除雇主对某些内容有特殊要求）。 如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。 另外还 要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力 简历 概述 简历是找工作的最重要工具之一。 简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。 一些要点： 1. 简历要尽可能简短。 简历越长，写简历者越无足轻重。 短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。 2. 让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。 3. 要使用强势语言而非弱势语言： 强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领 导 弱势语言：参与了、协助了、在 …… 领导下工作、被赋予了 …… 责任、由 …… 领导 4. 给出你的工作成果 a. 数字：人员、销售额、发行量等的增加。 b. 节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。 c. 效果： 你工作所带来的长期、短期的积极效果。 d. 持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。 e. 扩展： 你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。 f. 你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗 ? g. 你与其他组织保持着联系或 合作关系吗 ? 如果有，是哪些组织 ? 为什么那么做 ? 5. 如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。 求职简历制作三大忌 一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业；自荐信似乎适用于每个求职者；个人照片很不美观；简历里的英文材料比中文材料多 …… 以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢。 请注意，这些可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘者抛到一边。 简历设计巧显个性 广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现 自己的优势来。 比如说，有的同学把自己 “英语二、四级 ”、 “计算机二级 ”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。 相反的，有的同学用了一两页 A4 纸定自荐信，用了诸如 “吃苦耐劳工作勤奋 ”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。 另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。 开门见山介绍自己 在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历；在长达十页的简历 中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。 “翻到第五页才找到我们想看的东西。 ”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。 这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放 在简历里，其实没有必要。 因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。 他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地 写自己有多少优点要有力得多。 不应聘外企 无需通篇英文 一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。 刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达；应聘国企则无需通篇英文。 简历应对应聘单位有一定的针对性。 比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。 刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。 相 反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。 你的简历很花吗。 毕业生招聘会又如火如荼地开始了。 上周末在同济召开的招聘会，据说有三万多人参加，密密麻麻的队伍望不到头，看不到尾。 面对这么多的竞争者，为了让用人单位对自己的简历感觉 “眼前一亮 ”，很多学 生早在两个月前就开始个人简历的 “筹备 ”工作了。 小钱是上海大学的学生，四年书读下来，其他人有的 “硬件 ”她也有了，但比较出跳的证书她却拿不出来。 于是，她动足了脑筋：简历要彩色打 印，要配上显示自己性格特点的图案；把自己历年来发表的大小文章复印成册，并配上自己设计的封面。 前前后后跑了两个多星期的机房，到大功告成时，小钱的钱包也瘪了。 她笑着说： “为了找到好工作，值得的。 ” 比起小钱，复旦大学的小瞿可幸运多了，没费多少钱就有了一份“专业 ”水准的个人简历。 原来，小瞿有个读广告系的同学，不仅为他的个人简历设计了一份精美封面，还把学校推荐表、个人证书等证件全都扫描到了一张纸上，比起别人的简历来，更增添了一分简洁流畅。 不少学业平平的同学希望借制作精良的简历，来获取用人单位的青睐。 成 绩优秀的同学在这方面也不甘落后，用他们的话来说：不能输在 “起跑 ”线，好的内容也需要好的载体。 有这么多人争着做简历，难怪不少电脑房推出了 “制作个人简历 ”的服务。 打印一张很简单的简历需８元，如果是彩打，或再加上些配图、图表，那么费用也就不断上扬。 这还只是一份 “样本 ”的钱，想多要几份，还得再付一笔复印费。 为了锦上添花，不少同学还要拍上好几次的简历照。 广灵路上有一家在学生中很有名气的照相馆，设备虽简陋，拍出来的效果却足以令人满意。 上外的一名男生说： “在这儿，我们班女生拍出来个个是美女。 ”结果，连他们 这些男生都想来 “美 ”一下了。 学生们费尽心思制作简历，用人单位是否会注意到这方面呢。 在上周同济召开的招聘会上，一家信息公司的招聘人员说： “让我们眼前真正一亮的是简历的内容，而不是它的包装。 有些同学的英文简历做得顶呱呱，但面试时英文却说不上几句，这样的毕业生我们会要吗。 ”听着这话，那些正围着简历团团转的同学，是否也该调整 “战略重点 ”了。 简历技巧 工作经历怎么写 ? 雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。 在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。 他们想弄明白的是 “你是个 稳定可靠的人吗。 ”， “你发挥出的才能有哪些。 ”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。 走出误区 别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写。 宣传你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。 所以利用这个机会，夸夸自己吧。 潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。 但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。 当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感 ! 改组了整个服务部门 ，提高了工作效率。 提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。 成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。 将原来无利润的存货以 10 万美金的价格成交。 开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了 33 个百分点。 在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。 通过对公司产品和公司形象的重新定位，使 Medisoft 的股票价格在 9个月内翻了 5 翻。 为 AAA 出版社管理 23 家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。 使邮政业务量提高 9 个百分点，从 84%提高到历史最高纪录 93%，而标准工作量则为 74%。 负责华东地区的 23 家商店的销售和损益。 创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。 调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。 求职提示 通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。 你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。 小技巧 你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。 写作时得注意。 简单句比复杂的 句子更有效，短单词比 长单词更有力，好好把握吧。 求职提示 大声朗读你简历上的每一句话。 如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。 总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。 走出误区 在你简历中要避免重复使用同一个词。 例如：若你在一条业绩陈述中写道 “曾经管理一个软件项目 ”，为了避免再一次使用 “管理 ”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写 “监督一组工程师的工作 ”。 简历中怎么写求职目标 求职目标 ”是一篇推销自己文章的论点。 一开头写出 “求职目标 ”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息： 你正在寻找什么样的 职位。 谁需要你得简历。 人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。 “求职目标 ”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生历史 求职目标的措词 少说为佳，开头的求职目标要尽可能的精练。 一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职目标却深藏在其中。 比如： “具有挑战性的职位 ”、 “有继续向前发展的余地 ”、 “有机会发展 ”等等。 把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。 抓住重要的来写： 工作职位的 名称（在你知道怎么说的情况下），如 “经理 ”或 “销售代表 ” 你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。 打破常规 如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。 这个方法比 “求职目标 ”更有力。 职业名称告诉别人 “这就是我的职位 ”，而求职目标的意思是 “这是我想做得职位 ”。 如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。 求职目标的误区 没有求职目标的简历意味着 “这些是我曾经做的，你能明白我要什么工作了吧。 ”，大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。 “求职目标 ”中写的工作职位不要求其次。 你可以针对不同的 “求职目标 ”写不同的简历，但不要告诉招聘人 “如果好一点的工作得不到，低一层的工作我也愿意做。 毕业生如何写好求职信。 有人说《求职信》是 “敲门砖 ”。 不错，一封好的求职信在你未到之前，就给用人单位留下一个很好的第一印象。 那么，如何写好求职信呢。 看了本文后，相信你会有满意的答案。 (一 )书写格式： 一般来说，求职信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容 称呼：求职信 的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用 “尊敬的 **司长 (处长、负责人等 )”称号；如果对 “三资 ”企业老板，则用 “尊敬的 **董事长 (或总经理 )先生 ”。 但最好不要使用 “敬启事 ”“**老前辈 ”等不正规的称呼。 当然有些自由体的求职信，也可以不要称呼。 正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。 结尾：一般应写明： A、希望对方给予答复，并希望能有机会参 加面试； B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。 署名：应注意与信首的 “称呼 ”相对应。 在国外一般都在署名前，加上一些 “你诚挚的 **”、你信赖的 **、您忠实的 **“之类的形容词，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。 日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。 附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。 因 此，你最好在正文左下方 ―― 注明：这样做，一是方便招聘单位审核；二是给对方留下一个 “有条不紊、很负责任、办事周到 ”的好印象。 (二 )主要内容： 说明本人基本情况和求职信来源。 首先，在正文中简明扼要介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。 让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。 其次，你最好写出信息的来源渠道。 如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，你也可以写一封 “自荐信 ”去 “投石问路 ”。 说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。 这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有 关能力。 总之，要让对方感到你能胜任这个工作。 介绍自己的潜力，比如，向对方介绍。