※现代汽车维修企业管理制度[教育内容摘要:
年五月十纠簧旧慰搏质 稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 9: 轮胎动平衡机安全操作规程 ………………………… …… 110※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 10: 机修工安全操作规程 …………… … ……………………… 110※ 现 代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 11: 烤漆工安全操作规程 …………………………… ………… 111※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯 氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 12: 钣金工安全操作规程 ……………………… ………… …… 112※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 13: 电工(空调)安全操作规程 ……… … …………………… 112※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训 学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 14: 技术档案保密规程 ……………… ……… ………………… 113※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初 援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 15: 生产设备管理规程 ……………………… ……………… … 114※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 16: 生产工具管理规程 ………………………………………… 115※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 17: 生产主管岗位责任制 ……………………………………… 116※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 18: 生产组长岗 位责任制 …………………………… …… …… 119※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 19: 技术主管岗位责任制 ……………………………………… 120※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏 质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 20: 业务接待人岗位责任制 ……………… ……… …………… 122※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 附件 21: 零配件主管岗位责任制 ………………… ……………… … 123※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 现代汽车维修企业基本管理制度 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂 柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 为了强化企业内部管理,明确员工岗位职责,有效推动企业的全面发展,实现创建现代化企业的远大目标,依据国家有关法规,特制订本制度。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○ 三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 序 言 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世 纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 第一条 本企业旨在“为社会做贡献,为员工谋利益”,争创国际一流的现代化安防企业。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑 兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 第二条 本企业 员工须以主人翁态度关心企业的发展,充分体现“企业是军队、企业是学校、企业是家庭”的团队精神。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 第三条 全体员工的首要职责就是为客户提供热情周到和卓有成效的满意服务,因此,必须 把“服务、服务、再服务” —— 即领导为下属服务,二线为一线服务,全员为客户服务 —— 的经营宗旨落实到每一位员工的实际工作中。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 第四条 为了不断提高企业的经营与管理效率,全体员工必须自觉服从“民主集中制”原则,团结协作,令行禁止。 ※ 现代汽车维修企业管理制度 河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 第一章 人事管理 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀 凰责 第五条 员工的聘用 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 1.全体员工一律施行聘用制,其聘用原则是“面向社会、公开招聘、严格筛选、强化培训、全面考核、 择优录用”。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 2.应聘人员必须认真填写 应聘 人员登记表(注:《 应聘 人员登记表》见附件 1),并提供本人的身份证、户籍证明、职称证书、专业资格证书、学历证书的原件和复印件,以及两张本人一寸彩色免冠照片。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑 桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 3.应聘人员须通过本企业制定的“应聘人员资格考查和能力测试”,有关考查和测试的标准由总部统一制定。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 4.应聘初选合格者必须参加本企业统一组织的岗前培训。 参训人员须交纳 200 元培 训保证金,培训合格者方能被本企业正式聘用。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 5.本企业正式聘用的员工,一律实行劳动合同制。 凡本企业录用的员工,均须与企业签订劳动合同(注:《劳动合同书》见附件 2)。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 6.员工试用期及转正规定 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 应聘人员被本企业正式聘用后,应交纳 100元工装押金, 并填写员工履历表(注:《员工履历表》见附件 3),即进入试用期。 试用期一般为三个月,特殊情况可适当延长,但最多不超过六个月。 试用期满合格者即转为正式员工,本企业将其交纳的培训保证金全额返还;试用期满不能胜任本职工作者,或在试用期内严重违纪者,即按劳动合同之规定解除劳动关系。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱 患左饼啡柑百稀掀凰责 7.转正的员工自转正之日起享受本企业正式员工的一切待遇。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎争站愚搏窍鹃迭很涝绷晌热陵喂忿屑桂柯氓农胡盘簿蓑兢斧柞姨佳椰屿狰帅幕酋德苞翅瞻江初援菱患左饼啡柑百稀掀凰责 8.终止劳动合同的试用期员工须按本企业的规定办完有关手续方能离职。 ※ 现代汽车维修企业管理制度河南省新世纪汽车商务培训学校 现代汽车维修企业管理制度 第 1 页 共 123 页 阮庆生二 ○○ 三年五月十纠簧旧慰搏质稠掩授圣谎。※现代汽车维修企业管理制度[教育
相关推荐
率和节省成本,也为了将来容易维护和修改,一般都按采用工 程化的方法和流程进行开发。 本系统主要步骤有功能需求分析,系统设计,数据库设计,程序实现等。 二、 目的和意义 系统开发的总体任务是实现企业物资管理的系统化、规范化和自动化,从而达到提高企业管理效率的目的。 作为计算机应用的一部分 ,使用计算机对 仓库 信息进行管理 , 有着手工管理所无法比拟的优点。 例如 : 检索迅速、查找方便、可靠性高
民( 2)工人( 3) 管理工作人员 ( 4)商业服务 人员 ( 5) 科 技人员 ( 6) 文化教育工作者 ( 7)职员 ( 8) 无业 /下岗 ( 9)其他 6. 文化程度: ( 1)文盲 ( 2)小学 ( 3)初中 ( 4)高中 /中专 ( 5)大专 ( 6)大本及以上 7. 丈夫姓名: 8. 丈夫的职业 ( 1)农民( 2)工人( 3) 管理工作人员 ( 4)商业服务 人员 ( 5) 科
凡进场钢筋须 具备材质证明,原材料须取样试验,经复试合格后方可使用。 ⑵ 钢筋绑扎前应仔细对照图纸进行翻样,根据翻样配料,施工前由工长对所管辖班组下发技术交底,准备施工工具,做好施工的准备工作。 ⑶ 板中受力钢筋搭接, I 级钢 30d, II 级钢 40d,搭接位置:上部钢筋在跨中 1/3 范围内,下部钢筋在支座 1/3 范围内。 ⑷ 钢筋保护层:基础 40mm,柱、梁 30mm,板 20mm
童数量;实际承担额超过补助标准的,按补助标准进行补助。 定点康复机构原则上在规定项目内不得向受助对象收取任何费用,对救助对象的收费标准不得高于同机构其他儿童。 对于收费标准高于救助标准的康复机构,有食宿的机构可适当收取食宿费,食宿费不能超过当地物价部门规定的普通幼儿园食宿费收费标准。 受助儿童监护人在规定的训练标准外提出额外的康复训练要求所产生的费用,不在救助范围。 定点康复机构应确保
培训 费用,包括住宿 费、伙食费、 培训场地费、讲课费、培训资料费、 交通费 、其他费用(包括 现场教学费、文体活动费、医药费以及授课教师交通、食宿 费 等 )。 其中 讲课费是指 开展培训所需的 聘请师资授课所支付的必要报酬。 服务站 应本着节约原则,参照《中央和国家机关培训费管理办法》( 财行 [2020]523 号 )的规定进行管理。 培训费用控制在每人每天 350 元以内,其中 讲课费
效,也难以选择合适病人的治疗方案。 任何疾病,包括高血压治疗都是有一个过程,医生对病人的治疗也是一个不断调整的过程。 因此,高血压患者就诊最好固 定医生,这样从初诊到复诊,医生对病人的情况会逐渐了解,从而进行整体把握。 假设经常换主治医师,这个过程可能又要从头开始,对病人来说得不尝失,甚至还可能延误治疗。 切忌 频繁更换医生。 主持人:是不是我们知道自己是高血压,可以不去 就诊 ,