xx医院引进人才合同书内容摘要：
的科主任（主任医师、教授）或具有突出贡献的特殊人才服务年限为 5 年以上；博士、硕士研究生、副高级以上职称服务年限为 8 年以上；在临床、科研方面有 骨干作用的专业技术骨干服务年限为 10 年以上。 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，共 年。 3 三、工作岗位和职务安排 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作，并受聘 职务。 四、乙方工作职责、任务和主要目标 第五条 能够胜任本专业主要临床工作任务。 第六条 乙方五年内需完成以下工作任务 （一）积极参与临床（创新技术）、教学、科研工作； （二）带动科室技术创新团队，科室服务项目有一定扩展，业 绩有所提高 （三） 35 年内有一定数量、具有一定影响力。阅读剩余 0%
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