车间生产管理制度范本内容摘要:
生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度。 公司各级管理第 2 页 共 3 页 员、操作员必须严格按照生产过程管理工作,时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。 第二十二条 生产过程管理要求公司各级管理员时刻树立持续改进意识,以思促管,防止管而不化;要求公司 所有作业人员树立节能高效意识。 第二十三条 生产管理人员在接到客户订单后要仔细分析订单,看清客户的每一点要求,防止盲目生产。 第二十四条 生产管理人员明确客户要求后,应立即通知准备生产资源(包括材料、工具、模具等),并编排生产计划。 第二十五条 生产部门根据客户交期的急缓程度安排领料,暂时不急的产品先不领料,保证生产车间物流流畅,避免生产资源积压在车间影响车间生产,交期急迫的要马上组织人员立即投入生产。 第二十六条 车间主管每天必须如实编写《生产日报表》,记录当天实际完成的生产任务,以书面形式向厂长汇报。 第二十七条 产品经检验合格后要及时送入仓库,以便及时组织发货。 第二十八条 车间管理员要及时关注车间物流状况(物料标示状况、物料供应状况、通道是否顺畅)、机器运转状况(机器或模具运转效率)、员工工作状况(员工精神状态、工作熟练程度),随时指导员工解决生产过程中出现的问题,对于本人不能解决的问题要及时向厂长反映。 第二十九条 生产过程中出现任何问题可能影响交期的都要及时向厂长反映,并采取紧急措施予以处理。 第三十条 生产部门应经常对员工进行技能训练,保证员工随时高效作业;经常和员工交流思想,掌握员工思想动 态;组织员工学习相关制度,促进公司团队建设。 第三十一条 公司所有生产员工必须无条件服从生产部门生产安排,有争议的必须按照。车间生产管理制度范本
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1 车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时调抽,服从班组长及以上主 管的安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报人事管理部门按 《 行政管理制度 》 处理。 车 间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。 2 在生产过程中好、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。 车间主管、检验员、设备维系人员、 电工必须跟班作业
估价书须经开发部门部长审查和负责开发的副总经理批准。 ( 1) 商务部是国内软件开发合同评审的责任部门。 ( 2) 由营销事业部对获得的用户需求信息和招标信息等进行分析,编写分析报告,从 中挑选适合的项目,经主管领导批准后通知项目管理部。 ( 3) 由商务部组织开发和市场的人员进行投标前的准备工作,拟订投标书并进行估价。 ( 4) 由商务部组织开发、技术支撑部和市场的人员(技术支撑部必要时参加
投医”那后果是什么,就是医死一个算一个,没有从根本上解决问题,那么同样的悲剧还是会发生,其解决方法只有一个,就是用于承认自己的果实,将问题拿出来大家一起分析,寻求最有效的方法把问题控制好。 加强倒把关,把问题处理在生产前,因为行业的特殊性,有一些问题一旦走入下一个供需有可能产品已经被判 处死刑,所以此问题的关键还是要将问题从根本解决不要流入下个工序造成不必要的损失和争吵 …… 最后
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退。 半小时以内( 15 分)。 半小时到一小时(- 30 分)。 一小时以上按旷工处理。 、串岗。 ( 30分) 上班期间看与工作无关的书籍杂志(含自考、成人)。 ( 15分) 上班期间利用电脑玩游戏、聊天等非工作性质的事件。 ( 15分)。 ( 5分) 对车间利用车间网络发布各项工作安排、通知、工艺指令,XXX 科技有限责任公司 车间安全生产管理规定 第 7页 共 16 页 因未及时浏览