某酒业公司试用期员工管理制度[饮食糖酒企划方案分析报告内容摘要：
善完成工作交接。 第七条 试用期员工应提供身份证及相关证件 、学历、职称及其他应聘时列举的资格或证件的原件和复印件，原件供人力资源部进行审核，复印件由人力资源部存档。 如果新员工提供的资料存在虚假、误导等问题，人力资源部可向员工聘用部门通报，同时解除同该员工的劳动合同。 第八条 试用期 员工必须严格遵守公司考勤纪律及劳动纪律，并且接受严格的考察措施。 第二章 试用期薪酬福利 第九条 试用期员工工资为月薪的 80%，不发放考核工资。 第三章 附表 第十条 有关试用期管理的文件和表格清单如下。 1. 《试用人员转正申请表》 2. 《试用期员工转正通知书》 3. 《试用期员工辞退通知书》 管理人网 免费海量下载 附表一 上海香溢酒业有限公司 试用人员转正申请表 填表日期： 年 月 日 姓名 性别 出生年月 职称 当前岗位 入职时间 转正时间 个人评价 自我评价： 签字：。阅读剩余 0%
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