管理人员招聘面试题内容摘要：
其他总是有影响等）； 你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系。 （考察应聘者把握全局的能力和管理方法）； 您会如何计划和组织一个重要 (或长期 )的项目。 （招聘者应当关 注应聘者策划和运行项目的各个环节，而不是项目本身是否与本单位的工作最接近）； 您通常怎样制定和监控一项大型的计划。 （注意应聘者在回答时是否能够将与组织战略的结合程度、报审、时间、人员、经费等各个方面综合考虑分析）； 您怎样处理与其他部门之间的矛盾。 （没有矛盾是不现实的，应聘者往往都会回答通过沟通来解决。 此项提问意在应聘者是否能够关注矛盾的根源，而不仅是解决或处理问题手段段）；。阅读剩余 0%
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