档案管理员年度个人工作总结内容摘要:
有效保证。 二、 2020年度主要问题及原因分析 (一) 在工作初期,对工作认识不够深刻,操作中缺乏全局观念,对公司档案管理缺少认识和分析,没有把实际工作上升到全局的体系中来。 通过这一段时间脚踏实地的工作,我认识到每个岗位都是非常重要的环节,作为整个工作链条的一部分,都是至关重要的。 档案管理工作虽然有些枯燥,可是却是公司工作中至关重要 的一环,对公司成长过程的一种忠实反映和记载,直接影响到公司最终的经济效益。 基于以上的认识,奠定了我工作的信心。 ( 二 ) 档案管理中,我发现有的档案整理不够规范到位,给档案的备查工作造成了一定的隐患,档案填写中还存在着比较大的随意性。 我认识到这些问题的存在会给公司的风险管理工作造成不便。档案管理员年度个人工作总结
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所有记录不得用铅笔填写,保证记录不被随意涂改。 记录中出现差错时,每一错误不可擦涂掉,应使用双线划掉并将正确的填写 在其上方,并在记录的改动旁边签上更改人的姓名或姓名缩写。 深圳 培训网 各部门应由专人负责做好记录的整理,并按规定的时间送综合管理办公室。 综合管理办公室收到档案后,必须按其内容进行分类编目,并进行装订。 档案的保管 综合管理办公室应采取措施做好资料的防火、防潮、防盗工作
件仪器设备均应有唯一性标识,并张贴在仪器设备的醒目处。 标签 的内容包括:仪器设备统一编号、名称、型号、负责人等。 仪器设备编号采用 “ 归属各 组汉语拼音缩写一序号 ” 进行编号,序号为二位数阿拉伯数字,如 “LJ — ol” 表示检验 科临检组第 1 号仪器设备。 检验科的重要仪器设备均应有状态标识。 标状态标识以标明仪器设备已经过校 准或验证状态,性能处于正常
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