酒店管理筹建20xx最新酒店管理筹建资料(叶予舜内容摘要:
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营收入 100 20% 成本费用 100 10% 填表人: 注: 此表务于每月 5号前,报送人力资源部; 加权得分 =本月实际得分绩效考核权重 10 月度绩效考核项目评定 航空大厦 月工作计划完成项目考核评定报告表 考核分工部门:总经办 报告日期: 部 门 总分 本月扣分 得分 部门绩效 考核权重 加权 得分 备注 客房部 100 5% 餐饮部 100 5% 总经办 人资部 100 20%
时,借记无形资产科目,贷记实收资本或银行存款科目,当按期摊销时,借记管理费用科目,贷记 无形资产科目。 无形资产科目的借方余额表示尚未摊销完的无形资产净值。 酒店按专有技术、专利权、商标权、土地使用权、商誉等各种无形资产类别设置明细帐,进行明细分类核算。 第四十一条 其他资产的核算 其他资产通过设置开办费和长期待摊费用科目进行总分类核算,当酒店支付开办费或长期待摊费用时
ontrol the plexity of software system, and support the software maintenance, transplantation or reuse. (5)可维护性。 软件产品交付用户使用后,能够对它进行修改,以便改正潜伏的错误,改 进性能和其他属性,使软件产品适应环境的变化。 Maintainability: after delivery
有较强的事业心和工作责任感。 总分 人力资源部制表 勖桢斋主系列材料之酒店绩效考核方案 行业交流: 中层管理质量 指标 考核表 (一线) 考评部门: 被考评人: 考评日期: 考评项目 考核细则 分值 得分 备 注 制度 执行率 公司规章制度执行率 98% 10 员工 出勤 率 员工 出勤率 98% 7 卫生合格率 卫生合格率 95%(包括食品卫生、水质卫生) 8 仪容仪表合格率 仪容仪表合格率
并亲笔签字或最迟次日补签,费用记入酒店交际费。 第十条 因服务质量或者菜品质量等引起客人投诉,需要免单奉送菜肴的,按照费用管理制度执行。 第十一条 因服务质量或者菜品质量等引起客人投诉,需要赔偿的,根据实际情况,酒店总经理现场或电话委托部门经理免单,详细注明原因,并亲笔签字或最迟次日补签,费用记入酒店交际费。 第五章 收银控制 第十二条 酒店消费除房租收入、电话费收入、门票收入,服务费外