职业生涯规划与管理实操

职业生涯规划与管理实操内容摘要：

你对这些领域的感受是怎样的 你毕业之后所从事的第一种工作是什么。 你期望从这种工作中得到些什么 当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么。 这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化。 如果有，那么是在什么时候。 为什么会变化 你第一次换工作或换公司的情况是怎样的。 你指望下一个工作能给你带来什么 你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的。 你怎么会做出变动决定。 你所追求的是什么。 （请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。 ） 当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候。 你认为这些时候 的什么东西最令你感到愉快 当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候。 你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快 你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会。 为什么 现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读 以上 关于五种职业锚（管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型）的描述。 根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从 1～ 5 之间的某一分数。 1 代表重要性最低； 5 代表重要性最高 刘威（ knewway）， EMBA，资深战略规划与品牌营销顾问，现为整合策略咨 询机构首席咨询总监，为多家知名企业提供过突破性战略、低成本营销、超增长品牌等方面的策略规划和实施辅导咨询服务，欢迎与作者探讨您的观点和看法，联系电话： 13611805267，电子邮件： 职业生涯规划与管理实操（中） 刘威 六、实操步骤三：确定职业生涯发展策略 确定职业生涯发展策略应把握四条原则：择己所爱，择己所能，择世所需，和择己所利。 职业生涯发展途径 组织内部发展 内部发展基本上有 三个方向：①纵向发展，即员工职务等级由低级到高级的提升；②横向发展，指在同一层次不同职务之间的调动，如由部门经理调到办公室任主任。 此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工自己积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件；③向核心方向发展，虽然职务没有晋升，但是却担负了更多的责任，有了更多的机会参加单位的各种决策活动。 以上这几种发展都意味着个人发展的机会，也会不同程度地满足员工的发展需求。 然而内部发展应注意以下七条原则： 始终追随胜利者工作 对公司要忠诚，但如果过度的忠诚会危害你的前途，也不妨考虑“骑驴找马”，另找明主 能够如何调和公司整体的利益与员工个人的需求；懂得毅然去做可能不受同事欢迎的决策 如果上述这种决策使某些人受到伤害，要与受害者沟通你的理由 延揽优秀的人才来弥补你在专业知识及技术上的不足 了解其他高级主管的优点及缺点 力求发挥所长，使公司获益 组织外部发展 外部发展 的时机 如果你在一家公司太早就晋升至高阶，欲更上层楼，则需等待很久的时间时„„ 由于你最近的成功表现，使你的身价大幅提高时„„ 如果你觉得你在现职上并未获得充分的重视时„„ 如果你的公司在竞争中落后，而你又无力促使公司迎头赶上时„„ 如果公司的改组或变动使你的前程计划受到阻碍时„„ 如果你有更高的眼界与新的理想时„„ 外部发展需要的判定工具－职业满意问卷 1．你工作时看表吗 ? A．不断的看（ 1 分） B．不忙的时候看（ 3 分） C．不看（ 5 分） 2．到了星期一早晨： A．你 愿意回到单位去（ 5 分） B．你渴望摔伤腿而住进医院（ 1 分） C．开始觉得勉强，过一会就想回到单位去上班（ 3 分） 3．一天快结束时，你感觉如何 ? A．疲惫不堪，全身不舒服（ 3 分） B．为能维持生活而感到高兴（ 1 分） C．有时感到累，但通常很满足（ 5 分） 4．对自己的工作忧虑吗 ? A．偶尔（ 5 分） B．从来没有（ 3 分） C．经常（ 1 分） 5．你认为你的工作： A．对你来说是大材小用（ 1 分） B．使你很难胜任（ 3 分） C．从没想过要做这份工作（ 5 分） 6．你对自己的工作： A．不讨厌 (5 分 ) B．感兴趣，但有困难 (3 分 ) C．厌烦 (1 分 ) 7．你用多少时间打电话或做些与工作无关的事 ? A．很少一点时间（ 5 分） B．在个人生活遇到麻烦时用一些（ 3 分） C．很多时间（ 1 分） 8．你想换个职业吗 ? A．不太想（ 5 分） B．不想，但想在本职业中找个好位置（ 3 分） C．想（ 1 分） 9．你觉得： A．你总是很有能力（ 5 分） B．你有时很有才能（ 3 分） C．你总是没有能力（ 1 分） 10．你认为你自己： A．喜欢并尊重同事（ 5 分） B．不喜欢同事（ 3 分） C．和你的同事比差不多（ 1 分） 11．哪 种情况同你最相符 ? A．不想再钻研有关工作的知识 (1 分 ) B．开始工作时很喜欢学习 (3 分 ) C．愿再学点有关工作的知识 (5 分 ) 12．你具有哪些个性特点 ?你认为工作需要什么 ? (两问每重叠一项计 5 分，不重叠计 2 分 ) A．专心 B．幽默 C．体力好 E．思维敏捷 F．好创新 G．镇定 I．记忆力好 J．有魅力 13．你最赞成以下哪种说法 ? A．工作即赚钱谋生 (1 分 ) B．主要为赚钱，如有条件希望能做令人满意的工作（ 3 分） C．工作即生活 (5 分 ) 14．工作加班吗 ? A．如果付加班费，就加班 (3 分 ) B．从不加班 (1 分 ) C．经常加班，没有加班费也如此 (5 分 ) 15．除假日或病假，你是否缺勤 ? A．一点也没有 (5 分 ) B．仅仅几天 (3 分 ) C．经常缺 (1 分 ) 16．你对自己的工作： A．劲头十足 (5 分 ) B．没有劲头 (1 分 ) C．一般化 (3 分 ) 17．你认为你的同事们： A．喜欢你 (5 分 ) B．不喜欢你 (1 分 ) C．一般化 (3 分 ) 18．关于工作上的事， 你： A．只与同事谈论 (3 分 ) B．同家里人和朋友谈 (5 分 ) C．尽量少谈或不谈 (1 分 ) 19．你经常患小病或说不清的病吗 ? A．难得患一次 (5 分 ) B．不经常患 (3 分 ) C．经常患 (1 分 ) 20．目前的工作你是怎样选择的 ? A．父母或老师帮忙决定的 (3 分 ) B．你惟一能找到的 (1 分 ) C．当时觉得很合适 (5 分 ) 21．当家庭与工作矛盾时，哪方取胜 ? A．家庭一方 (1 分 ) B．工作一方 (5 分 ) C．根据具体情 况而定 (3 分 ) 22．如果少付三分之一工资，你还愿做这份工作吗。