自主经营模式下高校食堂成本管理探讨内容摘要:
式 ,是学校作为所有者及经营者 ,通过后勤部门以行政管理的方式对食堂进行管理。 这种模式类似以前的计划经济模式 :对经营过程进行“统、管、包”。 她通过行政指令组织食堂员工进行生产 ,为学生提供餐饮服务 ,其服务性质得到鲜明体现 ,但经济效益不理想。 (三 )自主经营 现今多数上规模的高校都采用此模式 ,即由学校成立后勤集团或公司 ,由集团或公司模拟现代企业运行方式 ,坚持为高校服务的方向 ,按照市场经济规律对食堂进行管理。 她不同于一般的行政经营模式 ,又有别于纯企业模式 ,集团在“三服务两育人”宗旨下管理食堂 ,追求一定的经济收益。 (四 )同行经营 是自主经营的另一种表现形式 ,由于一些规模较小或自身饮食部门经营管理能力较差 ,通过签订目标责任由附近高校的同行饮食实体承办。 三、自主经营下成本管理的现状分析 (一 )选择自主经营的缘由 通过上面的对比分析可见 ,高校食堂完全社会化和市场化的条件尚不成熟 ,完全依靠企业来承。自主经营模式下高校食堂成本管理探讨
相关推荐
用途和生 产设备上的一般性指示仪器仪表,此类仪器仪表可以照国家计量法要求,不进行定期检定。 质管部试验室应对本公司检测设备按上述 5 大类分别进行编号,并建立相应台帐,实施统一管理,顾客要求时须提供查阅。 检测设备的标识 本公司检测设备状态分为“合格 ”、“准用”、“停用”、“报废” 4 种,分别用下述标签标识。 a. “合格”用“绿色”“合格证”标签,表示经定期检定合格,准予使用。 b.
强迫分配法须注意几个方面: 1,合适的文化基础和制度; 2,切实根据企业实际需要,灵活应用; 83,配对比较法,又称两两比较法,要求把每个员工的工作绩效与部门内所有 其他员工进行一一比较,如果一个人和另外一个人比较的结果为优者,则记一个“ +”号,或者给他记一分,逊者则记为“ ”或“ 0”,然后比较每个被告考评者的得分,并排出次序。 61. 360 度评价方法,是由被评人的上级、同级人员
请甲方参与乙方的技术设计,并向甲方解释技术设计。 十一 、安装调 试 乙方 负责 安装、调试及培训,其他具体要求详见 招标 技术文件。 第 5 页 共 8 页 十 二 、质量保证及售后服务 本合同项目的质量保证期(简称“质保期”)为合同设备安装调试 验收合格之日起计 12 个月。 质保期内乙方对合同设备及服务实行免费包修、包换、包退。 设备运行过程中出现故障或质量问题,乙方接到甲方书面通知后
. . . . . . . . 品质提升管理规范方案 第 9 页 共 21 页 阶段一: 2020年 8月 工作内容 与 操作方法 1. 组建项目团队; 2. 召开项目启动会,营造品质提升管理氛围; 3. 质量方针的建立、内涵的理解和质量目标的细化; 4. 品质部门岗位 重新 规划;品质岗位分析,职责说明;品质岗位职责确认、招聘、培训、考试; 5. 品质管制现状的 把握; 检验依据的查核;
业务合作伙伴这三大组织结构,腾讯形成了客户价值导 向的人力资源管理组织结构。 腾讯视员工为企业的第一财富。 对于腾讯来说,业务和资金都不是最重要的。 业务可以拓展,可以更换,资金可以吸收,可以调整,而人才却是最不可轻易替代的,是我们最宝贵的财富。 (马化腾) 5 腾讯 HR三支柱分工及定位 腾讯人力资源专家中心( COE) 它是腾讯的人力资源系统中的专家支持部分。
,这些杂质在碰撞摩擦中更容易产生火花。 ( 3)高温下电石能与氯、硫、磷、乙醇、氯化氢等发生剧烈反应。 电石与酸性溶液反应激烈,比遇水反应更剧烈,可能引起液体飞溅。 ( 4)对人体皮肤具有腐蚀作用。 电石粉末接触到皮肤,能与汗液反应生成氢氧化钙,对皮肤有腐蚀作用,可能引起皮肤瘙痒、发炎;不慎接触到眼睛,会引起结膜炎,灼伤眼部组织;吸入到体内会伤害呼吸系统和肠胃器官。 三、电石火灾事故的特点