职工自保互保联保管理规定内容摘要:
性格互补(如粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配)。 3.与岗位作业内容密切联系。 4.形成事实上的互保联保工作人员,应认真履行互保联保职责。 (三)工作中互保联保对子之间要对对方人员的安全负责,做到“四个”互相 1.互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素,可能发生意外情况时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。 2.互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心,互创条件。 3.互相监督:工作中要互相监督、互相检查,严。职工自保互保联保管理规定
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费按照公司财务相关标准执行。 其 它经费:经 培训 主管领导或 培训 主管部门认定的零星开支。 教育经费开支的审批、结算、报销程序 公司 培训 计划的项目,主办单位 或承办单位 在开班前 按照“八有”、“八定”要求做好培训企划, 培训费用预算 要 经人事 处 批准。 培训结束后,提交 培训企划书、 办班报告书、培训 小结、 学员成绩单、考勤 、培训测评表等 费用结算等资料在半月内到人事 处 审核