美容师合同协议书(共9篇

美容师合同协议书(共9篇内容摘要：

本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。 十、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。 乙方应以甲方的信誉及利益精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 13 / 31 为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。 如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。 十一、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。 本合 同自签订之日起生效，签约双方各执一份。 十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。 如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。 甲 方： 乙 方： 签 字： 员工姓名： 日 期： 日 期： ___________美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和 ________市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________美容院同意聘请 ____________先 生 / 小姐 / 女士 为 ____________ 美 容 院 合 同 工， 职 位____________，负责工作 ____________， 身份证号码： ___________________。 一、合同有效期： 精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 14 / 31 为 ___年，从 ______年 ___月 ___日至 ______年 ___月___日止，劳动合同期满， 在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： 、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： 、固定工资 ____元 /月 、绩效工资 ____元 /月 、补贴共 ____元 /月 、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金 ____元。 超出月度销售任务部分，提成 ____元。 、完成全年销售任务，于农历新年前，可获年终奖金。 、所得税或个人收入调节税由乙方负担。 、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 15 / 31 、甲方每月 5 日如期发放货币工资。 如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 、所辖的 人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。 、签约起，若未满一年可按比例执行。 四、福利及劳动保险： — 1— 、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： A、工作满一年以上未满三年者：每年 5 日 B、工作满三年以上未满五年者：每年 10 日 C、工作满五年以上未满十年者：每年 14 日 D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过 30 日。 、乙方享有国家 法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。 、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办 法处理。 、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。 精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 16 / 31 、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。 、乙方自行解决当值时的工作餐。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： 、合同期届满即告终止。 如经双方协商同意，可以续订合同。 、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。 如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 乙方不能胜任工作，连续 2 个月未能完成月度销售任务。 不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 17 / 31 定价格进行销售活动。 借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。 对外的销售活动中故意损害美容 院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。 兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。 —— 不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方： 、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当 事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。 、劳动合同约定的解除条件的。 七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 18 / 31 定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。 八．下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 九．乙方非依据本合同第条规定的情况外解除劳动合同，应提前 15 天以书面形式通知甲方。 否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。 乙方承担的赔偿责任的范围包括： 、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。 、甲方为乙方支付的教育、培训费用。 、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。 、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。 乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。 十、保密和不竞争 、所有因。