税源专业化管理方案

税源专业化管理方案内容摘要：

分工和科学分权的原则，梳理明晰职责范围，合理归并岗位，规范工作要求，健全激励机制，强化监督检查，逐步建立起与税源专业化管理相适应的税收管理员制度，以充分发挥其在税源管理中的中坚作用。 建立区局税源专业化管理人才库，如纳税评估、反避税、数据分析以及行业管理等复合型人才，并注意合理安排使用，实施激励机制，充分发挥其专业特长。 ，善于总结、提炼与分享实际工作经验和管理资源。 四、实施步骤 按照市国税 局的总体部署，我局本着稳步推进、务求实效的原则，积极做好税源专业化管理的整体推进工作。 （一）准备阶段（ 2020 年 46 月） ，制定《端州区国家税务局税源专业化管理工作方案 (试行 )》，上报市国税局，同时，组织各部门认真学习动员。 ，确定税源专业化分类标准和管理模式。 ，研究实施税源专业化管理后的人员调配，优化资源配置。 ，向广大纳税人和社会各界宣传税源专业化管理的意义和作用，为实施阶段做好准备。 织开展税源专业化管理培训。 ，并制作纳税人清册。 为准确核实目前我局管辖各类型的纳税人，要求各税源管理股利用 CTAIS 系统，按照税源专业化管理方案的纳税人分类管理要求，搜索出相关分类的纳税人名单，并进行核实和补充，对遗漏的企业要及时补充增加，列出纳税人分类清册，做好前期的基础性工作，并于 2020 年 6 月 24 日前报征管股。 CTAIS 系统相关设置。 各税源管理股在 2020 年 6 月 30 日，在 CTAIS 系统中，对所管辖的纳税人的所属税源管理股和主管税务官员信息进行相关设置和更改，确保税源 专业化管理后征管软件信息正确。 各税源管理股要在 2020 年 6 月 30 日前将 2020 年 5 月前纳税人资料进行整理、分类、入盒，并造册登记。 纳税服务股（办税服务厅）对 6 月份征管资料暂不移交给税源管理股。 （二） 实施阶段（ 2020 年 7 月） ，组织学习动员，研究确定业务交接方法并明确交接责任，制定有关配套措施，确定各税源岗位人员的选用标准和要求，摸清各税源管理股税源调整的基数，确定属地管理的区域，研究确定税收征管软件系统权限设置调整和税源调整的方式，组织进行对外宣传等各项工作，全面组织机构设置、人员配备和职责分工以及其他有关工作事项落实到位，完成各项工作交接。 有计划、分步骤地对纳税人实施专业化分类管理，并认真查找工作中存在的问题，不断提高工作效果。 工作指导，通过了解工作情况，及时发现工作中存在的问题，组织有关部门加以研究解决。 ，报道工作动态，将工作开展情况和碰到的问题及时向市国税局汇报和反馈。 ，组织有关人员到开展税源专业化管理工作好的兄弟单位进行参观学习，吸取借鉴好的经验，务求取得实效。 （三）总结阶段（ 2020 年 11 月 110 日） 认真总结实施税源专业化管理工作经验和做法，形成文字材料，连同《税源专业化管理实施情况表》一并于 2020 年 11 月 10 日前上报市国税局。 五、工作要求 （一）统一思想，提高认识。 税源专业化管理是税务部门顺应社会专业化分工的要求，按照纳税人生产经营的特点和规律，采取科学划分税源，优化资源配置，善用科技手段，优化纳税服务，规避执法风险，提高纳税遵从，强化征收管理的一种模式。 推进税源专业化管理是今后一个时期税源管理工作的重点，是提高税收征管质效的重要手段以及加强信息管税工作的重要措施。 各部门及其所属人员要统一思想，充分认识税源专业化管理的重要意义，树立大局意识、责任意识和创新意识，大胆创新，锐意进取，扎实工作，将税源专业化管理各项工作落实到位。 （二）加强组 织领导，全面抓好各项工作落实。 为确保各项工作落实到位，有序有效运转，各部门主要负责人要加强对该项工作的组织领导，做好组织协调和监督指导，统筹好各项税收征管资源，按照税源专业化管理工作方案要求，结合各自的实际，制定具体的工作计划，并报送领导小组办公室备案，同时，要加强与各部门的协作配合，全面抓好工作的落实，迅速组织到位，加快工作推进，及时协调解决工作中遇到的问题和矛盾，保证税源专业化管理整体工作运行质量和效率。 一是周密、迅速地做好各税源管理股职责调整落实、人力资源调配以及资料、业务、资产、设备的交接工作，落实 好各项工作交接要求，严肃工作交接纪律，明确交接责任，切实加强对各部门工作落实情况的监督管理，确保队伍的思想和工作秩序稳定；二是在推行税源专业化管理的初期，各部门要着力抓好各项工作关键环节的组织协调和监督指导工作，畅通纳税人反映问题的渠道，建立健全应急工作机制，确保服务质量不下降，征管工作不断档和业务体系的正常运转，保持工作和政策的连续性；三是为确保税源专业化管理工作有序推行，有关部门要抓紧抓好考核。