激励绩效管理小寓言内容摘要:
一些猎狗达到了猎人规定的数量 .这时 ,其中有一只猎狗说 :我们这么努力 ,只得到几根骨 头 ,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头 .我们为什么不能给自己捉兔子呢 ?于是 ,有些猎狗离开了猎人 ,自己捉兔子去了 . ..............................骨头与肉兼而有之 ........... ? 五 猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。 情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。 野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊。 ”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔。 不然也不至于被你诱 惑。 ” 于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的 n%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增 ,并有权分享猎人总兔肉的 m%。 就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。 ? 故事还在继续 ................ ? 只有永远的利益,没有永远的朋友 ? 日。激励绩效管理小寓言
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