湖南非全日制用工劳动合同范本内容摘要:
蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节 膄蒂袃膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄 螃肀节膄蒂袃 膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节膄蒂袃膈膃薅肈肄 膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节膄蒂袃 膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节 膄蒂袃膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄 螃肀节膄蒂袃 膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节 膄蒂袃膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄 螃肀节膄蒂袃 膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节膄蒂袃膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅 蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节膄蒂袃 膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节 膄蒂袃膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄 螃肀节膄蒂袃 膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节 膄蒂袃膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄 螃肀节膄蒂袃 膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节 膄蒂袃膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂 荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节膄蒂袃 膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节 膄蒂袃膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄 螃肀节膄蒂袃 膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈蒃螁羃芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃袅莂螅螅芄莂蒄肁膀莁薆袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁蚅膇蒇薃袀肃蒆蚅蚃罿蒆蒅衿羅蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀蝿螆肂蕿薈羂肈膅蚁袅羄膄螃肀节 膄蒂袃膈膃薅肈肄膂蚇袁羀芁蝿蚄艿芀葿衿芅艿蚁蚂膁芈螄羈肇芈 湖南省非全日制用工劳动合同范本 编号 非全日制用工劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限为 年(月)。 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 岗位(工种)工作。 经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条 乙方累计每周工作时间不超过 30 个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规 范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条 乙方的小时工资标准为 元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。 第十条 甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条 甲方安排乙方在 法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准 300%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。 乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十三条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十六条 乙方应遵守甲 方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前 天以书面形式通知对方。 第十九条 本合同期满,劳动合同即终止。 甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十条 本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。 第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金 元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条 其他违约责任 十、双方约定的其他事项 第二十六条 十一、劳动争议处理 第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第二十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一 份。 (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。 ) 甲方: (盖章 ) 法定代表人或 (委托代理人 ): (签名 ) 年 月 日 乙方: (签名 ) 年 月 日 鉴证机关: (盖章 ) 鉴证人: (签章 ) 年 月 日 续订劳动合同情况 : 经甲乙双方协商一致,本合同续订至 甲方:。湖南非全日制用工劳动合同范本
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诉; 乙方有权对教练员索取、收受学员财务或谋取其他利益等违规行为进行举报; 对甲方承诺不兑现或有严重损害乙方利益的行为,乙方有权向甲方提出赔偿; 乙方在培训期间,应自觉遵守国家法律法规和学校学员管理制度以及其他规章度 ; 乙 方应遵守预约上车训练时间和考试时间; 乙方应及时按规定缴纳各项费用; 乙方在教练员不在场时,擅自驾驶练车车辆所发生安全责任事故及造成的经济损 失,应承担全部责任;
应用管理系统开展日常学籍管理工作,确保信息真实、准确、完整。 (五 )班主任是班级学生的学籍管理负责人,在学校统筹下负责本班学生的学籍管理工作。 — 25— 第二十七条 各级教育行政部门基础教育业务主管部门是同级教育行政部门的学籍管理部门,学校教务部门负责本校学生的学籍管理工作,教育行政部门和学校均应配备专职或兼职学籍管理人员。 第七章 学籍管理规范 第二十八条 学籍管理人员应具备下列条件:
金不低于 10%, 新建水库规划所列的培训费;整合 其它职能部门 的培训资金。 第二十 三 条 培训资金使用范围。 农业实用技术培训,就业技能培训,创业能力培训,移民干部培训,新品种、新技术推广示范培训等。 用于移民干部培训的经费不得超过培训费总额的 20%。 第二十 四 条 培 训费用标准。 10 (一)农业实用技术培训一般每人每期不超过 300 元,培训时间一般不超过 3天;