酒吧大堂管理制度内容摘要:
面影 响 迎 接 下 档 顾 客 者 扣 2 分 2 上 班 时 间 抽 烟 、嚼 槟 榔 、偷 吃 公 司 食 物 者 扣 2分 2 无 集 体 荣 誉 感 , 对 公 司 组 织 的 员 工 活 动 、 集 体 会议 、 卫 生 大 扫 除 、 工 作 研 讨 会 议 、 投 票 选 举 等 集体 活 动 不 积 极 参 与 者 扣 3 分 弃权者 扣 5 分 2 微 笑 服 务 未 做 到 位 者 扣 1 分 2 未 牢 记 公 司 规 定 最 低 消 费 价 格 、 酒 水 价 格 、 台 号位 置 、 以 及 其 他 酒 水 活 动 、 营 销 方 案 者 扣 2 分 2 无 意 破 坏 公 司 财 物 者 , 视 情 节 扣 分 , 并 按 公 司 的“ 员 工 破 损 赔 偿 表 ” 进 行 实 价 赔 偿 上 班 时 间 接 打 私 人 电 话 、 玩 手 机 、 发 短 信 者 扣 2分 3 不 认 真 按 照 标 准 服 务 流 程 以 及 卫 生 服 务 标 准 来 服务客人者 扣 2 分 5 B 级过失(视情节扣 5 至 10 分) 月 累 计 两 次 或 者 两 次 以 上 同 样 A 级 过 失 者 扣 5 分 多 次 违 反 公 司 制 度 、 屡 教 不 改 者 扣 5 分 出 言 不 逊 、 恶 意 顶 撞 上 司 者 扣 10 分、 恶 意 中 伤 他 人 以 及 散 布 不 良 信 息 有 损 公 司 形 象 者扣 5分 不 按 正 常 工 作 流 程 和 卫 生 标 准 服 务 , 导 致 客 人 以 及 其他 兄 弟 部 门 投 诉 者 扣 5 分 和 营 销 部 门 串 通 一 气 、 独 牟 私 利 违 反 公 司 财 务 制 度 者 扣 10 分 和 公 司 内 部 员 工 谈 恋 爱 严 重 影 响 工 作 者 扣 8 分 无 故 旷 工 者 扣 10 分 无 集 体 荣 誉 感 , 恶 意 损 坏 公 司 财 物 者 扣 8 分 上 班 时 间 睡 觉 、打 牌。酒吧大堂管理制度
本资源仅提供20页预览,下载后可查看全文
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
相关推荐
酒吧模特团队聘用合同
成员 每月应完成以下酒水推广量,领队需每月推广酒水量计人民币 元,普通队员需每月推广酒水量计人民币 元,当月完成上述酒水推广量的领队或队员,甲方将给予酒水推广量的 %作为当月奖金; 乙方 领队或队员不能按量完成当月酒水推广的,甲方将予以扣除部分 报酬 ,扣除标准如下: 乙方成员请事假的,则按日扣除基本 报酬 ,日扣除标准按基本 报酬除以当月需工作天数。 乙方成员报酬、奖金的支付时间为每月 号
酒吧、餐饮业仓库管理制度
26 日 9: 00 对餐厅吧台酒水进行盘点。 盘点由帐料员制作盘点表,保管员、帐料员、财务、部门负责人参加,清查物品的数量、质量并核对金额。 发现盘盈、盘亏,要立即查明原因,并填报盘盈、盘亏报表。 每月二十六日报送财务准确真实的入、出库数据和单据。 六、纪律: 仓库工作人员不得擅自使用所保管的物资。 不准向无关人员提供库存信息。 严禁先签字后填写领料内容,严禁先出库后补办领料手续