综合网络布线合同书内容摘要:
查方案,完成协作事项并监督工程的实施进展; 3.按照合同(及附件)约定的内容进行工程验收。 乙方: 1.按照合同(及附件)约定,在深入了解甲方需求的情况下,负责整个网络 设备的采购、安装、调试、进度安排; 2.严格按照合同(及附件)约定,对甲方有关人员提供咨询等服务,并保证按期圆满完成网络布线工程。 四、违约责任 1.甲方若不能按时付款视为违约。 拖延十天以上,甲方每日支付给乙方合同总额的 1‰作为滞纳金,且工程进度按拖延时间向后顺延。综合网络布线合同书
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支部大力支持团支部开展创新创效、青年监督岗、青年创新创效等为安全生产做出实实在在贡献的活动 拓宽团干部的选拔渠道,把德才兼备,工作能力强的优秀青年选拔到团的岗位上来,扎实开展工作。 经常对团干部进行思想教育、政治教育,提高正确梅花井煤矿综采二队党支部管理制度 27 / 87 引导青年员工的工作能力。 鼓励 35 岁以下优秀青年积极向党、团组织靠拢,壮大党、团员队伍。 (三)坚持‚党建带团建‛
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下季度工作计划、绩效目标 与考核标准等 ,并 填写目标管理卡。 2.季度结束,各考评主体根据相关记录和综合管理部的季度工作绩效对综合管理部进行绩效考核。 3.考核结果由人力资源部统计 并 汇总,呈总经理审批。 4.对考核结果进行分析,肯定上期工作的成就,找出下期工作改进的方向并制 订 改进计划。 5.根据考核结果对综合管理部进行部门奖惩,分配部门奖金。 第 4 章 考核结果 第 7条
.季度结束,各考评主体根据相关记录和综合管理部的季度工作绩效对综合管理部进行绩 效考核。 3.考核结果由人力资源部统计 并 汇总,呈总经理审批。 4.对考核结果进行分析,肯定上期工作的成就,找出下期工作改进的方向并制 订 改进计划。 5.根据考核结果对综合管理部进行部门奖惩,分配部门奖金。 第 4 章 考核结果 第 7条 考核结果等级划分 对综合管理部的考核结果进行等级划分。 具体等级标准 详