住房公积金管理工作的调研报告内容摘要：
进等因素，我县有购房刚性需求的职工目前集中涌现。 （ 二）住房公积金覆盖率较低。 目前我县机关、事业单位及国有企业住房公积金已实现全覆盖，但住房公积金制度覆盖率仍仅为 %，远低于全市 %的平均水平。 在缴存单位中，非公经济组织仅 XX个，缴存人数 XX 人，累计归集仅 XXX万元。 造成的原因：一是民营企业客观上规模较小。 目前，我县民营企业整体水平还较低，大部分企业发展还不成熟，员工流动性较大，同时企业老板对住房公积金制度认识不到位，认为增加了成本。 二是企业职工主观上认识不足。 在住房公积金政策宣传上还不够，而我县企业职工多为农民工，在思想上认为自己已有房子 所以不愿交或认为工资本来就低所以不想交。 三是行政执法操作难。 按照国务院《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》）规定，住房公积金制度具有强制性的特点（《条例》第三十八条）。 但由于我县多数非公有制企业没有缴存住房公积金，存在“法不责众”的问题。 三、对策建议 新型城镇化成为了扩大内需、转变发展方式的最大潜力和最大希望。 我们必须将住房公积金工作放到全县加快推进新型城镇化发展的进程中去谋划，把住房公积金工作上升到保民生、扩内需，解决群众“住有所居”的高度来推进。 一要提高认识，积极推行住房公积金制度。 住房公积金是 强制实行、定向使用的长期住房储金，是住房分配货币化的主要形式。 住房公积金制度是我国一项长期性职工住房保障制度，它对于确保职工住房消费积累和支出，加快住房制度改革，转换企业机制，推动经济发展，具有十分重要的意义。 各单位要从健全社会主义法制、建立社会主义市场经济体制和保持社会稳定的高度来认识全面贯彻执行《条例》的重要性，自觉贯彻执行《条例》，积极推行住房公积金制度，以保证职工合法权益不受侵犯，保证住房制度改革和经济体制改革的顺利进行。 二要强化归集，扩大住房公积金制度覆盖面。 当前进一步贯彻执行《条。阅读剩余 0%
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