人才交流服务中心工作项目及流程图内容摘要：
查（借）阅档案申请表》。 ⒉审核登记。 档案管理人员审核材料后，详细填写《查（借）阅流动人员档案登记薄》和《流动人员档案材料借阅清单》，并由查（借）阅人签字确认。 ⒊阅（借）档案。 查阅档案应按照人事档案查（借）阅有关规定在阅档室查阅。 对借阅的档案，应密封并加盖密封章后方可借出，借阅档案 15 天内应归还。 ⒋核对入库。 归还档案时，档案管理人员与查（借）阅人 共同核对档案材料，经核对无误后，方可入库。 ⒌资料留存。 《查（借）阅流动人员档案登记薄》和《流动人员档案材料借阅清单》归档保存。 三、工作依据 ⒈《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发〔 1996〕 118 号） ⒉ 中共中央组织部、国家档案局关于印发《干部档案工作条例》的通知申请 阅（借）档案 审核登记 核对入库 资料留存 即时办结 （ 1991 年４月２日组通字〔 1991〕 13 号） 四、资料归档 资料归档名称 归档时间 保存期限 保存地点 查（借）阅档案登记薄 年底 长期 人才中心 档案材料借阅清单 登记后 长期 人才中心 人事代理业务工作流程 一、 流程图 二、流程说明。 单位委托 的， 需提供《人事代理委托书》、《委托人事代理人员花名册》、营业执照（副本）或单位法人登记证原件（审核后退回）及复印件、委托人事代理人员就业状况相关证明材料；个人委托 的，本人 需提 出申请。 单位代理提供《人事代理协议书》、《委托人事代理人员花名册》、《委托人事代理人员 申请 表》及代理人员档案 ； 个人代申请 审核 提供材料 签订合同 资料留存 5 个工作日 理的应 填写 《人事代理人员 申请 表》及 提供 代理人员档案。 档案未在人才中心的，由中心按规定发调档函调档。 对代理人员的档案和上报的材料，依据有关 规定进行审核。 审核合格后，按物价部门核批的收费标准收取人事。阅读剩余 0%
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