英语培训学校前台招生专员管理条例

英语培训学校前台招生专员管理条例内容摘要：

午打电话回访，下午外出招生， 如需在外招生必须上、下班 时间 到 学校打卡。 （ 4） 负责 学校 各项目的宣传，开辟宣传、招生渠道，统筹安排各种宣传单张（册）的设计、印制、发放和管理工作。 （ 5） 准确把握 少儿英语 培训市场的最新动向和需求，开展相关项目的招生咨询工作。 （ 6） 统计招生咨询量，建立健全日报表、周报表、月报表和年报表等资料，跟踪 上报招生咨询情况。 向负责部门工作的汇报、总结。 未能及时上交报表扣除当月工资 20 元。 （ 7） 完成学校分配基本任务，试用期后三个月以上完不成 基本 任务者计入年度成绩考核，半年完不成任务者予以解聘。 （ 8） 做好 家长咨询 电话的接听及登记、处理工作 ，完成学生报名缴费工作。 （ 9） 在主管的指导下， 参与制定招生计划、策划招生简章 、制作宣传材料。 （ 10） 参与 做好 学校 网站的日常维护 、信息更新等工作。 主管领导按月检查，未能及时更新信息扣除当月工资 20 元。 （ 11） 参与做好 招生文件、 方案、 图片材料的立卷、归档工作 ， 做好招生工作中的保密工作。 遗失学校重要保密材料由 校长组织调查，如属过失责令弥补，并扣除当月工资 20 元，如泄露按保密条款处置。 （ 12） 参与做好 对当年招生生源状况进行详细分析，并对下 阶段 招生计划 及课程研发设置 的 安排 提出建议。 （ 13） 协调组织 学校 专 兼职老 师参 与 招生宣传咨询 工作 ，协助做好参与招生工作人员的业务培训。 （ 14） 建立有效的招生渠道。 （转介绍、合作、咨询点） （ 15） 展开全面的宣传工作。 （媒体、网络、地面） （ 16） 做好生源的跟进工作。 （直接学员、渠道伙伴） 前台 管理制度 （ 1） 校区环境的日常监督。 （ 2） 负责 学员 及家长的日常 接待与 招生 咨询 解答工作 及课程指定。 （ 3） 负责学员报名手续的办理工作， 协助做好 学员 入校报到工作。 （ 4） 校区日常费用的收取。 严禁私自挪用学校资金，发现一次严重警告，扣除当月奖金 50 月，第二次 100 元，直至开除。 （ 17） 参与做好 招生文件、 方案、 图片材料的立卷、归档工作 ， 做好招生工作中的保密工作。 遗失学校重要保密材料由校长组织调查，如属过失责令弥补，并扣除当月工资 20 元，如泄露按保密条款处置。 （ 5） 对老学员的日常回访及 监督教师日常回访并填写表格，按时交给教务长。 （ 6） 信息报表的制作与上报。 所有报表有错漏、遗失、延迟上交的予以口头。