职工在职攻读研究生管理规定内容摘要:
读研期间,申请人申请离开我院,或申请人毕业后,工作不满三年就申请离开我院,必须偿还在职脱产读研期间我院发放的工资和各种补贴、节假日酬金。 (三)偿还待遇款项的计算方法:如果读研期间离开医院,则为脱产读研期间我院发放的工资和各种补贴、节假日酬金之和;如果毕业后工作不足三年而申请离开医院,须按照服务不足的月数与三年(三十六个月)之比缴交违约金。 违约金基数为:本人培养费(医院负担部分)与脱产读研期间我院发放的全部工资和各种补贴、节假日酬金之和。 七、职工在职读研期间的待遇 (一)按照学校规定必须脱离原工作岗位从事学习、做实验或实习的时期称为脱产。职工在职攻读研究生管理规定
相关推荐
单 实物运抵各分公司,销售商务开制 销售小票 和内容相对应 国外到货登记单 和 入库单 办理入库。 对于实物 入库和小票入库,采购商务在途岗可以通过单据上库别栏信息加以区分。 〈 2〉每日采购商务在途岗接收商务统计审核后到货登记单和入库单,在单据传递交接过程中要有相应交接手续,记录在册。 采购商务在途岗将对国外到货登记单和入库单进行再次审核重点。 国外到货登记单和入库单中有效订单号和装箱单号
素质考察: 该项主要针对 M 序列高级主管以上(不含高级主管)职等,以干部考察的方式对申请人的能力 素质实施 360 度考察。 其他取证: 根据资格标准,对申请人未能提供的信息进行取证。 主管推荐 申请审核 评审 个人申请 知识技能 测 试 结果反馈 颁发证书 取 证 评审 各级任职资格管理机构根据申请人的相关信息做出评定,对认证过程的规范性和认证结果的合理性进行审核
通过发放问卷进行调查。 【心得体会】 __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________
( 3)初级管理,专业技术人员 ( 4)普通工种,一般技术工种 人 /次 300 人 /次 200 人 /次 100 人 /次 50 2 择业指导 人 /次 20 3 招用工指导 每小时 25 4 群体职业指导 人 /小时 5 三 技术人员管理交流引进服务 指跨地级以上市交流 、 引进,包括 推荐、协助办理交流调动有关手续。 1 高级职称或相当技术等级、学历 人 200 2