物流公司薪酬管理办法

物流公司薪酬管理办法内容摘要：

一年（含试用期）的方可享受此项福利； 1000元；已外送培训的人员不再享受此项福利； 凭培训发票及证书或证明报销，不含食宿费、交通费等其它费用； 培训费用不累计至下一年度，脱岗培训据具体情况另行约定； 其它特殊情况，可向公司提出培训申请，经公司高层领导决议通过，另行签订“培训协议”，约定具体事项。 2． 17 薪资发放 本公司薪资计算周期为前一个月 1 日到 30 或 31 日，正常发放日期为每月 12 号，遇节假日顺延；如遇特殊情况需延迟发放的，财务部应提前一日告知总经办并说明具体薪资发放时间，再由总经办发布公告。 本公司离职人员薪资发放时间为下月 12 号。 薪资发放管控方式 公司薪酬标准和计算由总经办负责，薪酬审查、结算、发放由财务部负责； 薪酬及相关表格经总经理核准。 薪资发放方式以“银行转账”方式进行，每月发薪日由财务部出纳将员工薪资存入员工账户，再由员工到银行自行领取。 2． 18 薪资计算单位 本公司薪资计算至整位，小数点以下第一位四舍五入。 本办法内提及之货币单位为人民币。 2． 19 薪资保密 本公司员工薪资列为机密，任何人不得探询他人薪资或将自己的薪资情况透露给他人，参与薪资管理作业的相关人员，亦必须遵守薪资保密规定。 向他人打探薪资或向他人透露薪资的，第一次予以记小过的处罚，第二次予以记大过的处 罚，第三次给予其开除的处罚。 3．附则 3． 1 本办法自公司总经理签字之日起生效执行。 3. 2 本办法修改、废止亦同 . 3． 3 附表 《基本工资核定表》 《技能评定工资标准》 《考试定级工资标准》 《管理津贴标准》 《通讯补贴标准》 《商务中心业务人员交通补贴标准》 3． 4 参阅文件： 《效益奖管理规定》 《员工奖惩管理办法》 基本工资核定表 工资类别 内容 定资 备注 学历工资 初中 700 元 现在职人员中初中学历人员。 中专 /技校 /高中 800 元 大专（电大、成高） 1000 大专（全日、自考） 1100 元 双学历可另加 100元 本科（电大、成高） 1100 元 双学历可另加 100元 本科（全日、自考） 1200 研究生 1500 元 职龄工资 本公司 80 元 /年 本公司的工作年限按照入职时间计算，在 6 月 30 日前入职的到次年 1月份算一年； 6月 30日后入职的需到再 下一年的 1 月份才算一年。 本行业非本公司 50 元 /年 非本行非本公司 20元 /年 证件工资 报关证 100 元 适用于在公司内部从事与报关相关工作的岗位享受。 报检证（代理） 100 元 复核员 50 元 助理物流师 50 元 物流师 100 元 货代证 50 元 会计从业资格证。