物业管理处员工绩效考核实施方案内容摘要：
相关资料准备、考评方案解释、协调。 ，考评结果的数据统计与归档管理。 ，并将该结果运用至物管处人力资源管理活动中。 四、考核过程中各相关人员的职责 ：坚持考评标准原则，客观公正的做好考评工作。 ： ，和相关人员就绩效考评的标准做出确认。 ，以实际观测的行为事实或典型记录作为考评依据。 ，就该结果进行有效沟通。 ： ，从思想上、行动上配合考评人员制定考评标准、提供考评资料，以确保考评的公正和准确。 ，如对结果有异议可通过正常渠道向考评领导组申诉。 ，以积极的态。阅读剩余 0%
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