战略采购管理流程内容摘要:
最近五年内完成工程造价 /材料设备销售额一览表 年 今年计划 ¥ 目前正在进行的工程造价 /已签合同材料设备销售额: 人力资源 职员总数量 技术人员 管理人员 工人 法人、总经理、主要技术负责人、主要经营销售人员、主要项目经理一览表 姓名 现任职 学历、职称 在工程施工 /产品方面的经历、经验 参与的项目 在 项 目 中 的 职务、作用及评价 设备和设施 公司主要的施工 /加工设备、设施一览表: 主要施工 /加工设备、设施 产地 生产能力、状态 经验 公司承担类似项目的经历及经验: 战略采购管理流程 编号: CIFIJTOPCG001 版号: A/0 页码: 第 9 页 共 25 页 公司在过去五年中完成项目承包 /材料设备供应项目一览表,与本项目相同的请显著表示: 项目名称 地址 开始~完成时间 甲方名称及联系方式 监理名称及联系方式 合同数量、金额 完成情况 目前正在进行项目一览表 项目名称 地址 开始~完成时间 甲方名称及联系方式 监理名称及联系方式 合同数量、金额 完成情况 附加资料 附在本预审表后的 企业资料 : 营业执照复印件 资质证书复印件 合法税务登记证明 资信证明 各种质量体系认证文件、获奖证书 请增加您认为评估您公司的资格预审有关的 任何资料 ,请在此列出名称,并将资料附后。 致旭辉地产: 本组织郑重承诺,以上全部资料内容及所附资料均真实无误,并同意贵方采取其他方式调查验证。 本组织承担因失实而产生的所有责任。 组织机构名称(加盖公章): 授权代表签字: 填写日期: 年 月 日 以下内容由旭辉地产填写: 推荐人意见 工程管理 部经办人意见 资料审查合格□ 其他□, 经办人 /日期: 工程管理部负责人 意见 注: 直接签名即表示同意文件内容,签署意见表示按意见修改后同意文件内容。 战略采购管理流程 编号: CIFIJTOPCG001 版号: A/0 页码: 第 10 页 共 25 页 供方实地考察表 记录编号: 公司名称 地址 企业负责人(电话) 联系人(手机) 企业性质 企业资质 注册资金 成立时间 公司管理及 技术人员数量 管理人员: 人 技术人员: 人 企业过往两年所接同类项目金额 考察内容 情况分析 应得分 实得分 公 司 考 察 管理体制 5 资 源 5 近二年 工程状况 5 综合资信 5 现场项目(工厂)考察 现场考察简介 现场资源 10 管理体制 5 实体质量 20 观感质量 20 安全文明施工 15 工程资料 5 获奖情况 5 合计 参加考察 人员评价(签名) 考 察 结 论 集团工程管理部 集团成本管理部 相关部门 集团工程分管领导 考察总分达 70 分以上(含 70 分)视为合格, 80 分以上(含 80 分)视为优良, 6070 分可试用, 60 分以下为不合格。 如以上部分内容无法进行考察的,可以按实际完成的考察内容进行换算得分,但实际考察内容权重必须超过全部要求考察内容的 70%。 战略采购管理流程 编号: CIFIJTOPCG001 版号: A/0 页码: 第 11 页 共 25 页 考察图片 图片说明 战略采购管理流程 编号: CIFIJTOPCG001 版号: A/0 页码: 第 12 页 共 25 页 战略采购招标工作计划表 序号 事项 计划完成时间 责任人 参与部门 备注 1 新增投标单位 考察 2 提供施工图和 样板 3 提供技术说明 4 招标文件编制 5 招标单位资格 审查、报批 6 招标文件审批 7 发 标 8 回标开标 9 定 标 10 发中标通知书 11 签合同 12 第一批进场 战略采购管理流程 编号: CIFIJTOPCG001 版号: A/0 页码: 第 13 页 共 25 页 入围单位审批表 序号 : 日期: 年 月 日 招标工程名称 金额预估 单位名称 分 级 级别 参与项目 资质审查档案编号 推荐人 /部门 招标方式 □ 邀请招标 □ 议标 经办人。战略采购管理流程
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④针对主要原因,采取解决的措施; ——— 为什么要制定这个措施。 ——— 达到什么目标。 ——— 在何处执行。 ——— 由谁负责完成。 ——— 什么时间完成。 ——— 怎样执行。 ⑤执行,按措施计划的要求去做; ⑥检查,把执行结果与要求达到的目标进行对比; ⑦标准化,把成功的经验总结出来,制定相应的标准; ⑧把没有解决或新出现的问题转入下一个 PDCA 循环中去解决。 通常
能力是其考虑的首要因素之一。 3. 技术环境。 长三角从近代以来就集中了中国主要的科技研发力量和教育资源,特别是经过 20 多年的改革开放,上海、南京、杭州汇聚了众多的高等院校和科研机构,科技实力和水平较高,较之于珠三角,长三角的技术优势明显。 因此,长三角在以上社会、经济和技术等方面的诸多优势,为该区域的企业经营与发展创造 了一个良好的外部环境。 相对于珠三角
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利为目的向社会提供服务的组织。 组织性、民间性、非盈利性、自治性和志愿性是公共事业管理组织的五大特征其中无利润分配机制是关键。 公共事业组织所强调的宗 旨不是为了盈利但它们存在的目的不是为了盈利并不等于说它们不可能盈利。 事实上它们往往收入大于支出但它们赚取的利润必须服务于组织的基本使命用于扩大向社会提供的服务数量和质量而不能将利润进行分配。 而企业组织主要追求的是经济效益和股东分红