银行支行副行长等管理岗位绩效薪酬考核办法内容摘要：
和自营业务按《客户经理薪酬考核办法》计发。 （二）分管内部的支行（营业部）行长（总经理）助理绩效薪酬 岗位绩效薪酬按本支行（营业部）行长（总经理）绩效薪 酬的。 业绩绩效薪酬按本支行柜员平均绩效薪酬的。 业余存款及其中间业务营销按《客户经理薪酬考核办法》 B类客户经理考核计发。 五、无内部副行长（副总经理）、行长（总经理）助理的支行（营业部）其会计主管人员绩效薪酬。 岗位绩效薪酬和业绩绩效薪酬参照分管内部的支行（营业部）行长（总经理）助理绩效薪酬计发标准的 倍计发。 六、分理处主任（负责人）绩效薪酬 （一）岗位绩效薪酬 有客户经理的分理处主任岗位绩效薪酬按本支行行长绩效薪酬的 倍和本分理处客户经理平均存量业绩薪酬的 1 倍及本分理处柜员平均业绩薪。阅读剩余 0%
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