管理人员及员工年度测评表内容摘要：
气 与外部门沟通与合作 部门员工学习成长 评语： 评分： 勤奋尽责 ： 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 对待工作认真主动不折不挠 坚持原则敢于指出问题 主动承担工作中过失 具有奉献精神 评语： 评分： 行为规范 得 分： 存档资料 管理人员年度考评表 考评内容（三） 工 作 能 力30% 考评项目 自评分 考评者评价 专业知识 ： 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 专业知识或资历影响力 专业知识掌握和应用 知识传授与分享 评语： 评分： 业务处理 ： 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 是否能完全掌控部门所有工作 是否思路清晰大局观良好 是否带领团队完成即定工作任务或目标 评语： 评分： 组织协调： 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 是否具有良好的沟通能力 是否能为部门或 团队营造出良好的工作环境 部门工作组织安排是否得当 评语： 评分： 学习 创新 ： 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 主动学习与知识分享 是否有意识的改善或创新工作方法 团队工作中创新亮点 评语： 评分： 工作能力 得 分： 年度考评总分：。阅读剩余 0%
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